勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 二、申請仲裁提交的材料 (一)申請人是勞動者的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)《勞動仲裁申請書》(doc)(詳細陳述申訴理由和要求，提交正本一套，并按被申請人數(shù)提供副本)。 (2)申請人身份證明復(fù)印件一份。 (3)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》(doc)一份，注明委托事項。委托公民代理的,還應(yīng)提交委托代理人的身份證復(fù)印件。 (4)被申請人工商注冊登記資料(機讀資料或被申請人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件)一份。 (5)附證據(jù)清單(doc)(參見《舉證通知書》)，證據(jù)中一般應(yīng)包括證明存在勞動關(guān)系的資料，如：勞動合同書、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表(報名表)、押金收據(jù)、社會保險繳費清單、暫住證、考勤記錄、獎懲通知、解除(終止)勞動關(guān)系的通知(證明)等。當事人應(yīng)提供證據(jù)正本一套，并按照被申請人數(shù)提供副本。 (二)申請人為10人以上，并有共同請求的，可以推舉代表參加仲裁活動。 除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人可推舉1-3名代表，并提交全體申請人簽名的《授權(quán)書》。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申請人還需提交按月列明的拖欠金額明細表。 (三)申請人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)《營業(yè)執(zhí)照》副本(復(fù)印件)。 (2)《法定代表人(主要負責人)身份證明書》。 (3)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》一份，注明委托事項。 (4)證據(jù)附證據(jù)清單，參見第一類第(5)項要求。 三、費用 勞動爭議仲裁不收費。