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勞動糾紛的舉證責任誰來承擔?

2023-07-17 14:12

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專業(yè)分析:

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法律依據(jù):

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條,發(fā)生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利后果。

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