商業(yè)秘密與競業(yè)禁止有何不同
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二者區(qū)別如下： 1.商業(yè)秘密是企事業(yè)單位已經(jīng)掌握的技術(shù)或者信息；競業(yè)禁止是針對相關(guān)核心人員固有技能的。 2.商業(yè)秘密原則上屬于法定附隨義務(wù)，只要圈定了商業(yè)秘密的范圍并和員工有了明確說明就應(yīng)該遵守保守商業(yè)秘密的約定；競業(yè)禁止屬于約定義務(wù)，他限制了員工離職后的自由擇業(yè)權(quán)利。 3.保守商業(yè)秘密原則上沒有期限限制；競業(yè)禁止因為牽涉到個人利益和社會生產(chǎn)力發(fā)揮的問題，一般是有法律明確規(guī)定限制的。
《勞動合同法》第23條，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
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1、限制期限不同。一般而言保護商業(yè)秘密的責(zé)任是無期限的，而競業(yè)禁止對勞動者的限制一般情況下是指最高在三年內(nèi)不得從事與原工作有關(guān)的行業(yè)。 2、保守商業(yè)秘密是法定義務(wù)，而競業(yè)禁止是由雙方約定的義務(wù)。 3、通常保守商業(yè)秘密用人單位不會支付相應(yīng)報酬，而競業(yè)禁止用人單位會支付一定的報酬。
二者區(qū)別如下： 1.商業(yè)秘密是企事業(yè)單位已經(jīng)掌握的技術(shù)或者信息；競業(yè)禁止是針對相關(guān)核心人員固有技能的。 2.商業(yè)秘密原則上屬于法定附隨義務(wù)，只要圈定了商業(yè)秘密的范圍并和員工有了明確說明就應(yīng)該遵守保守商業(yè)秘密的約定；競業(yè)禁止屬于約定義務(wù)，他限制了員工離職后的自由擇業(yè)權(quán)利。 3.保守商業(yè)秘密原則上沒有期限限制；競業(yè)禁止因為牽涉到個人利益和社會生產(chǎn)力發(fā)揮的問題，一般是有法律明確規(guī)定限制的。
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競業(yè)禁止條款和商業(yè)秘密法律責(zé)任有何不同與競業(yè)禁止和商業(yè)秘密有關(guān)的法律規(guī)定：對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議或者在保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款；勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定支付違約金。
2020.12.10 115 -
競業(yè)禁止和商業(yè)秘密有哪些區(qū)別二者區(qū)別如下： 1.商業(yè)秘密是企事業(yè)單位已經(jīng)掌握的技術(shù)或者信息；競業(yè)禁止是針對相關(guān)核心人員固有技能的。 2.商業(yè)秘密原則上屬于法定附隨義務(wù)，只要圈定了商業(yè)秘密的范圍并和員工有了明確說明就應(yīng)該遵守保守商業(yè)秘密的約定；競業(yè)禁止屬于約定義務(wù)，他限
2020.07.30 213 -
商業(yè)秘密保護與競業(yè)禁止關(guān)系是怎樣的商業(yè)秘密保護與競業(yè)禁止的關(guān)系是，用人單位與勞動者可以同時在勞動合同中約定商業(yè)秘密保護與競業(yè)禁止。但是保護期限一般不同，商業(yè)秘密保護一般止于勞動合同終止時，而競業(yè)禁止期限可以在勞動合同終止后最長兩年內(nèi)再終止。
2020.03.25 189
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商業(yè)秘密與競業(yè)禁止有何區(qū)別？
二者區(qū)別如下： 1.商業(yè)秘密是企事業(yè)單位已經(jīng)掌握的技術(shù)或者信息；競業(yè)禁止是針對相關(guān)核心人員固有技能的。 2.商業(yè)秘密原則上屬于法定附隨義務(wù)，只要圈定了商業(yè)秘密的范圍并和員工有了明確說明就應(yīng)該遵守保守商
2022-11-14 15,340 -
商業(yè)秘密與競業(yè)禁止的區(qū)別
二者區(qū)別如下： 1.商業(yè)秘密是企事業(yè)單位已經(jīng)掌握的技術(shù)或者信息；競業(yè)禁止是針對相關(guān)核心人員固有技能的。 2.商業(yè)秘密原則上屬于法定附隨義務(wù)，只要圈定了商業(yè)秘密的范圍并和員工有了明確說明就應(yīng)該遵守保守商
2022-11-27 15,340 -
商業(yè)秘密和競業(yè)禁止有哪些不同
二者區(qū)別如下： 1.商業(yè)秘密是企事業(yè)單位已經(jīng)掌握的技術(shù)或者信息；競業(yè)禁止是針對相關(guān)核心人員固有技能的。 2.商業(yè)秘密原則上屬于法定附隨義務(wù)，只要圈定了商業(yè)秘密的范圍并和員工有了明確說明就應(yīng)該遵守保守商
2022-05-23 15,340 -
商業(yè)秘密和競業(yè)禁止有什么不同
二者區(qū)別如下： 1.商業(yè)秘密是企事業(yè)單位已經(jīng)掌握的技術(shù)或者信息；競業(yè)禁止是針對相關(guān)核心人員固有技能的。 2.商業(yè)秘密原則上屬于法定附隨義務(wù)，只要圈定了商業(yè)秘密的范圍并和員工有了明確說明就應(yīng)該遵守保守商
2022-11-12 15,340
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01:30
什么是競業(yè)禁止競業(yè)禁止，又可以稱為“競業(yè)限制”、“競業(yè)回避”或者“競業(yè)避讓”；一般是針對公司法中所規(guī)定的公司內(nèi)高級管理人員，例如董事長、經(jīng)理等等不得在在職期間或離職后約定的期限內(nèi)，自行或與他人合作經(jīng)營與其所就職的公司同類型的相關(guān)業(yè)務(wù)。 在合同法中，競業(yè)禁
1,605 2022.04.17 -
01:18
商業(yè)秘密怎么保護對于公司企業(yè)商業(yè)秘密的保護方式，目前在我國普遍存在以下幾種保護措施： 1、公司企業(yè)與本公司的高級技術(shù)人員、高級管理人員及其他能夠接觸到公司商業(yè)秘密的關(guān)鍵員工，簽訂違約金較為高額的商業(yè)秘密保護協(xié)議；或者通過與本公司能夠接觸到公司商業(yè)秘密的相關(guān)
738 2022.11.21 -
01:09
侵犯商業(yè)秘密罪如何處罰根據(jù)《中華人民共和國刑法》的有關(guān)規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密罪是指行為人侵犯商業(yè)秘密權(quán)利人的商業(yè)秘密，對其造成重大損失的行為，如果行為人泄露的商業(yè)秘密同時也是國家秘密，則按照其中的重罪定罪處罰。 該罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)有： 1、侵犯商業(yè)秘密尚未造成嚴(yán)重后果或
598 2022.04.17
