試用期補償金和代通知金是否一樣
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試用期補償金和代通知金不一樣。試用期屬于用工方與勞動者之間的考察期，在這個期間內，勞動者可以無任何理由提前3天通知用工方解除勞動合同。而用工方解除勞動合同是否需要支付經濟補償金或代通知金，應當區(qū)分解除勞動合同的事由。
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補償金與代通知金是否可以并用補償金與代通知金是可以并用的。如果符合《勞動合同法》規(guī)定的應當支付補償金的條件，同時用人單位又沒有提前30天通知的話，是可以同時獲得補償金和代通知金的。
2020.02.05 149 -
補償金和代通知金可以混用嗎補償金與代通知金是可以并用的。如果符合《勞動合同法》規(guī)定的應當支付補償金的條件，同時用人單位又沒有提前30天通知的話，是可以同時獲得補償金和代通知金的。
2021.10.11 391
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試用期辭退是否有代通知金
如果是因為在試用期內被證明不符合錄用條件被辭退的，沒有代通知金。如果是因為《勞動合同法》第40條規(guī)定的，情形被辭退的，有代通知金。
2023-03-01 15,340 -
補償金和代通知金是一回事嗎
1、代通金是指用人單位解除勞動合同要提前一個月書面通知，如果沒有提前一個月通知的，則多支付一個月的工資做為代通金； 2、經濟補償金是指用人單位解除勞動合同按照勞動者的工作年限給予勞動者的補償； 3、兩
2022-01-07 15,340 -
勞動者代通知金和補償金一樣嗎
不一樣，代通知金不是補償金。補償金是12個月的平均工資，后者則是上一個月的工資。
2023-03-11 15,340 -
試用期辭退能否有代通知金
如果勞動者在試用期被用人單位非過失辭退，單位未提前通知勞動者本人的，有代通知金。非過失性辭退的情形包括：勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定
2023-08-31 15,340
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定金和訂金一樣嗎定金和訂金是不一樣的，定金是一個法律概念，合同雙方約定一方向另一方支付定金的目的是為債權提供擔保，保證會履行合同義務。我國合同法和擔保法明確規(guī)定，給付定金的一方不履行合同主要義務的，收取定金的一方有權沒收定金；收取定金的一方不履行合同主要義
1,284 2022.04.15 -
01:07
預定金和定金一樣嗎預定金和定金是不一樣的； 當事人可以按照《民法典》的相關規(guī)定，約定一方當事人向對方給付定金作為債權的擔保。債務人在履行完債務之后，定金應應抵作價款或者收回處理。 當給付定金的一方當事人不履行約定的債務時，將無權要求對方當事人退還定金；如果收
4,787 2022.04.15 -
01:04
勞動合同賠償金和補償金區(qū)別勞動合同賠償金和補償金，通常稱為經濟補償金和賠償金，二者的區(qū)分標準如下： 1、經濟補償金，是指用人單位依照相關法律規(guī)定，在特定條件下向勞動者支付的一種經濟補償。經濟補償金補償的情形、補償的具體標準都有法律明確的規(guī)定。同時，通常經濟補償金只適
3,731 2022.05.11
