工廠應(yīng)該賠償一些什么？保險賠還是公司賠？
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賠，要視情況確定。員工受傷后享受工傷保險待遇，其待遇根據(jù)不同項目分別由工傷保險基金或者用人單位支付，未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
員工受傷后賠償是由廠里賠還是保險公司賠，要視情況確定。員工受傷后享受工傷保險待遇，其待遇根據(jù)不同項目分別由工傷保險基金或者用人單位支付，未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
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工傷鑒定9級該由工廠還是保險公司賠償有關(guān)具體賠償事項，還與地區(qū)及繳納工傷保險金額有關(guān)。關(guān)于工傷鑒定9級該由工廠還是保險公司賠償，取決于所支付的費用類別。
2020.04.17 172 -
工傷骨折賠償是公司賠償還是保險公司賠償工傷賠償,由社會保險局承擔(dān),而不是保險公司。參加工傷保險的,單位只承擔(dān)停薪留職期間的工資,住院期間需要護理的,承擔(dān)護理費用,自己主動解除合同,一次性發(fā)給就業(yè)補助。剩余的全部工傷保險承擔(dān)。
2020.11.25 466 -
保險公司賠付后，工廠還會賠嗎工傷保險賠完了單位還要賠。具體原因是，工傷賠償金一般包括由公司支付的一次性就業(yè)補助金和由工傷保險基金支付的一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金。所以，工傷保險賠完了單位還要賠。發(fā)生工傷后即使沒投保也要賠付。保險公司的是工傷補充保險是不能代替社
2020.07.20 807
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買了保險工廠還應(yīng)不應(yīng)該給受傷員工一些什么賠償?
工廠沒買工傷保險受工傷了怎么辦，如有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。1、進行工傷認(rèn)定職工發(fā)
2022-10-20 15,340 -
工傷賠償是公司賠償還是保險公司賠
1、如果已經(jīng)認(rèn)定為工傷，那么工傷費用是由單位和工傷保險基金共同承擔(dān)。 2、如果單位拒絕支付單位承擔(dān)費用，員工可申請勞動仲裁進行維權(quán)。 3、依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定
2022-03-12 15,340 -
工傷賠償是保險公司賠償還是公司賠
看你們公司為你辦理了工傷保險沒有。傷殘補助金、傷殘津貼、工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補助金由社?；鹳r付。停工留薪期待遇、就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療補助金、護理費、住院伙食補助
2022-04-21 15,340 -
工傷賠償是公司賠還是保險公司賠？
如果用人單位給員工辦理的工傷保險，一旦員工發(fā)生工傷，由工傷保險基金和用人單位按責(zé)任劃分分別承擔(dān)費用； 如果沒給員工辦理工傷保險，一旦員工發(fā)生工傷，所有費用都由用人單位承擔(dān)。具體如下： 工傷醫(yī)療待遇 1
2022-04-23 15,340
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公司辭退員工應(yīng)該怎么賠償若公司是與員工達成一致協(xié)議后開除的，需要向員工支付經(jīng)濟補償金。若公司單方面在勞動合同履行期間開除員工，則需要雙倍支付經(jīng)濟補償金。補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)以員工的工作年限為準(zhǔn)，每工作滿一年支付一個月的工資，工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六
2,548 2022.04.17 -
01:09
公司辭退員工應(yīng)該怎樣賠償公司辭退員工的情形可以分為三種，第一種是公司辭退員工屬于非過失性辭退，用人單位應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年的，按照一年計算。不滿六個月的，則向勞動者支
1,551 2022.06.22 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責(zé)令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11
