勞動仲裁后的救濟(jì)程序是什么，法律上的具體規(guī)定
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勞動仲裁的程序： 1、立案，當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本； 2、庭審，符合受理?xiàng)l件的，仲裁委會在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開庭審理，雙方當(dāng)事人應(yīng)出庭參加庭審； 3、仲裁委依法作出裁決。
勞動仲裁的具體程序： 1、當(dāng)事人向勞動仲裁委員會書面提出勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁委員會對申請進(jìn)行受理申請并進(jìn)行仲裁； 3、勞動仲裁委員會根據(jù)審理情況作出仲裁裁定書。
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勞動仲裁程序具體是什么勞動仲裁程序：當(dāng)事人提出書面申請；仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定；開庭五日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人；作出裁決前，先行調(diào)解；自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決。
2020.09.25 134 -
勞動仲裁的具體程序有什么勞動仲裁的程序：申請人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向有管轄權(quán)的法院提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)決定是否受理；開庭五日前通知當(dāng)事人；開庭辯論、質(zhì)證；裁決前調(diào)解；自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結(jié)案。
2020.02.27 131 -
申請勞動仲裁的具體程序是什么？勞動仲裁的流程是： 1、立案，當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本； 2、庭審，符合受理?xiàng)l件的，仲裁委會在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開庭審理，雙方當(dāng)事人應(yīng)出庭參加庭審； 3、仲裁委依法作出裁決。
2020.10.10 211
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勞動仲裁后的救濟(jì)程序
勞動仲裁之后進(jìn)行救濟(jì)，需要先提起訴訟，然后請法院撤銷仲裁決定，當(dāng)事人收到裁決書之后，對裁決書不服的，可以在15天內(nèi)提起上訴，法院受理之后會對裁決進(jìn)行審查，若符合撤銷條件，會撤銷裁決書。
2023-08-21 15,340 -
勞動仲裁的具體程序,法律怎么規(guī)定的
勞動仲裁的具體程序： 1、當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。 2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi)，
2023-08-08 15,340 -
勞動仲裁的仲裁程序具體是什么?
1、接受申請材料。審核申訴人申訴材料，對符合規(guī)定的材料進(jìn)行登記，退回不符合規(guī)定的材料并告知申訴人。 2、審查受理及組庭。自收到申訴材料之日起七日內(nèi)決定受理或不受理，并送達(dá)受理通知書或不予受理通知書;決
2022-11-10 15,340 -
勞動仲裁的仲裁程序具體是什么
1、接受申請材料。審核申訴人申訴材料，對符合規(guī)定的材料進(jìn)行登記，退回不符合規(guī)定的材料并告知申訴人。 2、審查受理及組庭。自收到申訴材料之日起七日內(nèi)決定受理或不受理，并送達(dá)受理通知書或不予受理通知書;決
2022-06-24 15,340
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勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17 -
01:13
工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
