人受傷后可以獲得多少賠償
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(一)醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。 (二)誤工費(fèi) 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實(shí)際損失計(jì)算。受害人無固定收入其誤工費(fèi)的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)氐钠骄杖胱枚ā?(三)伙食費(fèi) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元天)×住院天數(shù)賠償。 (四)護(hù)理費(fèi) 護(hù)理人員有收入的，護(hù)理費(fèi)的賠償可以按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。護(hù)理人員無收入的，護(hù)理費(fèi)的賠償可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 (五)交通費(fèi) (六)住宿費(fèi) 按照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，以住宿費(fèi)的收據(jù)為憑。 (七)營養(yǎng)費(fèi) 營養(yǎng)費(fèi)的賠償，可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計(jì)算。
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以實(shí)際損失與法定標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目，來計(jì)算賠償額度。一般是通過調(diào)協(xié)雙方達(dá)成意合即可，如果通過計(jì)算來完成則包括以下項(xiàng)目： 1、醫(yī)療費(fèi)。 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，這些費(fèi)用都可以向社保局申請(qǐng)報(bào)銷，如果沒有社保，則由用人單位承擔(dān)。 2、停工留薪。 根據(jù)傷者的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)傷者接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。傷者因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
職工因工傷被認(rèn)定為五級(jí)傷殘的，享受下列待遇：工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助為16個(gè)月工資；用人單位應(yīng)當(dāng)保持勞動(dòng)關(guān)系，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎话才殴ぷ饔欣щy的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付本人每月殘疾津貼的70%，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
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輕傷賠償會(huì)獲得多少賠償因遭受損害導(dǎo)致輕傷的，可以根據(jù)就醫(yī)治療支出和誤工所減少的收入確實(shí)賠償金額，雙方可以協(xié)商確定，也可以向人民法院起訴由法院判決。
2021.03.20 152 -
車禍后受傷方可獲得什么賠償？侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
2020.09.29 239 -
盲人被傷可以獲得賠償嗎盲人被撞傷能索要精神賠償。根據(jù)民法典的規(guī)定，侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。同理，交通事故致人傷殘?jiān)斐蓢?yán)重精神損害的，受害人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。
2021.04.17 193
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今年6月份受傷工傷可以獲得多少賠償？
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資 (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五
2022-07-06 15,340 -
五級(jí)工傷可以獲得多少賠償
1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位
2022-10-11 15,340 -
工傷鑒定后多少年之后可以獲得賠償呢？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工
2022-07-30 15,340 -
受工傷可以獲得哪些賠償
工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由職工所在單位
2022-08-10 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)摹＿@是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
01:06
車禍?zhǔn)芎φ呷绾潍@得賠償車禍?zhǔn)芎φ哔r償依據(jù)道路交通事故處理程序規(guī)定的規(guī)定，發(fā)生車禍后受害人與責(zé)任人可以雙方協(xié)商和解，如果雙方和解不成的通過訴訟解決。交警部門出具交通事故認(rèn)定書之后，如果不構(gòu)成交通肇事罪的話，可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解順利的話可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議，如不能就賠償達(dá)
1,637 2022.05.11 -
01:18
胎兒受到侵害能否獲得賠償胎兒受到侵害時(shí)，如果出生時(shí)為死胎的，這時(shí)候可以由孕婦本身代為求償，因?yàn)樘涸谀阁w中受到損害，母體也會(huì)相應(yīng)的受到一定損害，就可以由母親作為被侵權(quán)人，請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任，如果胎兒出生時(shí)是存活的，這時(shí)候胎兒就是具有民事權(quán)利能力的自然人，
1,830 2022.05.11
