解除勞動合同證明需要到哪里開
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解除勞動合同證明不需要交到哪里，用人單位和勞動者解除勞動關(guān)系后，用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動者出具解除勞動合同證明，通常情況下，用人單位會向勞動者出具兩份解除勞動合同證明，一份用于辦理失業(yè)證領(lǐng)取失業(yè)保險金（需要收原件），一份勞動者自己持有，用人單位自己保存一份作為存檔。用人單位和勞動者依法解除勞動關(guān)系，用人單位向勞動者出具的解除勞動合同證明經(jīng)用人單位蓋章后生效。《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償的，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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解除勞動合同證明書，是用于到新的用人單位辦理勞動保險轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)移戶籍、甚至辦失業(yè)證等等之用。用人單位可以將該證明放入檔案，也可以直接交給勞動者，辦理相關(guān)手續(xù)，然后在放在檔案里保存。如果勞動者不想放入檔案，可以不向新的用人單位提交解除勞動合同證明。
解除勞動合同證明是勞動者在單位離職時，單位開具的證明。一般情況下都是單位出具，然后去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局的勞動關(guān)系科蓋章辦理解除。如果超期了的話，可能還要根據(jù)辦事部門要求提供蓋公章的證明材料。
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解除勞動合同需要證明嗎解除勞動合同的證明是有規(guī)定的，即用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。而勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少
2020.10.27 220 -
勞動合同到期解除合同證明需要多久解除勞動合同證明原單位保存一般不少于兩年?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用
2020.09.27 143 -
解除勞動合同證明要怎么開解除勞動合同證明是勞動者在單位離職時，單位開具的證明?？梢灾苯右笥萌藛挝怀鼍撸萌藛挝粚σ呀?jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
2020.10.28 132
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合同到期需要開解除勞動關(guān)系證明嗎
合同到期，員工和單位的勞動關(guān)系解除的情況下，單位是需要給員工開具解除勞動關(guān)系的證明。 依據(jù)《勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動
2022-03-23 15,340 -
解除勞動合同需要開什么證明
1、解除勞動合同需要開具的證明是離職證明，即解除勞動合同的證明文件。 2、當(dāng)雙方解除勞動合同時，用人單位就應(yīng)當(dāng)及時出具該證明，并及時為勞動者轉(zhuǎn)移好檔案和社保關(guān)系。
2022-06-25 15,340 -
解除勞動合同需要哪些證明，要開什么樣的證明
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反法律規(guī)定，未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部
2021-11-08 15,340 -
解除勞動合同需要開備什么證明
解除勞動合同證明丟失給原用人單位寫出書面申請，請求補發(fā)解除勞動合同證明。單位拒絕辦理，以該理由向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申訴。
2022-05-21 15,340
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01:03
解除勞動合同與開除的區(qū)別是什么?解除勞動合同與開除的區(qū)別如下： 1、兩者的運用主體不同：解除勞動合同的方式，用人單位可以運用，勞動者也可以運用，而開除只有用人單位才可能運用； 2、兩者的適用對象不同：解除勞動合同的適用對象是用勞動合同建立勞動關(guān)系的雙方當(dāng)事人，而開除的適用
2,635 2022.05.11 -
00:54
收入證明去哪里開收入證明開具的地點如下：收入證明是在單位的人事部門去開，蓋上人事部門的公章就可以，但是每個銀行所需的收入證明格式會有些許的差異，所以，到貸款銀行拿空白的收入證明，直接在公司去蓋章，其他的部分就交給銀行去根據(jù)貸款情況去填寫就可以。收入證明的注
6,810 2022.05.11 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17
