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怎樣申請勞動(dòng)仲裁呢

2022-07-01 06:52

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勞動(dòng)仲裁該申請應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):勞動(dòng)者用人單位基本信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。 《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

申請勞動(dòng)仲裁,應(yīng)該要將勞動(dòng)仲裁申請書和有關(guān)的證據(jù)提交到勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。申請仲裁的程序如下:先要提交仲裁申請。如果符合條件的,仲裁委員會(huì)應(yīng)該會(huì)從收到申請當(dāng)天開始的五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。如果仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)該要將申請書的副本送達(dá)被申請人,并且還要從作出決定當(dāng)天開始的五日內(nèi)組成仲裁庭。如果決定不予受理的,應(yīng)該要說明理由,申請人可以向人民法院起訴勞動(dòng)糾紛。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同爭議發(fā)生后,勞動(dòng)者申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。 勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

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  • 怎么申請勞動(dòng)仲裁呢
    怎么申請勞動(dòng)仲裁呢

    1、勞動(dòng)者寫好勞動(dòng)仲裁申請文書,準(zhǔn)備好相應(yīng)的材料。 2、勞動(dòng)者向工作單位所在地的仲裁委員會(huì)申請仲裁。 3、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)在收到勞動(dòng)者的仲裁申請的5天內(nèi),做出要不要受理的決定。

    2020.11.07 171
  • 勞動(dòng)仲裁怎么申請呢
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    勞動(dòng)仲裁要向當(dāng)?shù)刂俨梦暾?,申請勞?dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、仲裁請求和所依據(jù)的事實(shí)、理由等事項(xiàng)?!秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條第一、第二款規(guī)定,申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)

    2020.04.16 141
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    1、提交仲裁申請書 2、申請書符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達(dá)被申請人,并組成仲裁庭;決定不予受理的,說明理由,申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)

    2020.06.16 241
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  • 怎樣申請勞動(dòng)仲裁呢?

    (一)遞交勞動(dòng)仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請書符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達(dá)被申請人,并組成

    2022-05-20 15,340
  • 怎樣申請勞動(dòng)仲裁呢?

    收集以下能證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)申請勞動(dòng)仲裁: 1)雙方簽訂的勞動(dòng)合同; 2)工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; 3)用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 4)

    2022-04-03 15,340
  • 怎么樣申請勞動(dòng)仲裁呢?

    1、提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。 2、向用人單位注冊地

    2022-05-31 15,340
  • 怎樣才能申請勞動(dòng)仲裁呢?

    1、提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。 2、向用人單位注冊地

    2022-05-27 15,340
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    申請勞動(dòng)仲裁流程,一般有以下的兩個(gè)步驟,具體如下: 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi),向勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì),申請勞動(dòng)仲裁提出申請; 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲

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    線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請,如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進(jìn)入“粵省事”后,下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進(jìn)入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)

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