煤礦七級工傷傷殘賠償標準與計算方法
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停工治傷期間原工資福利待遇不變，7級工傷享受一次性工傷補助為13個月本人工資。如果解除合同或合同到期不再續(xù)訂，享受：（一）一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄べY【｛77.95-49）*1*3287】=95158.65元； （二）一次性傷殘就業(yè)補助金。以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，49歲7級工傷享受12月社會平均工資（12*3287）=39444元。 目前我市平均產(chǎn)壽命77.95歲，社會平均工資每月3287元。
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寧波市七級工傷賠償標準包括了： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X13個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為十個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為十個月的本人工資； 5、其他費用根據(jù)實際確定需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。
七級至十級傷殘待遇標準：一次性傷殘補助金，七級傷殘=本人工資×13個月；八級傷殘=本人工資×11個月；九級傷殘=本人工資×9個月；十級傷殘=本人工資×7個月。
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