老板拖欠工人工資有什么好的方法
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勞動者被勞動拖欠工資的，可以依法向用人單位所在地的勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令單位發(fā)放勞動者工資；勞動者也可以通過向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁的方式來主張權(quán)利；對仲裁結(jié)果不服的，還可以起訴到法院。
老板拖欠工人工資處理方法如下：到勞動行政部門舉報；到勞動仲裁委員會申請仲裁；如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
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老板拖欠工資找不到人了有什么方法老板拖欠工資找不到人了的辦法如下： 1、老板拖欠工資跑路，勞動者可以撥打人力資源和社會保障局的電話進行投訴； 2、也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資； 3、勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞
2022.10.21 2,484 -
私人老板有拖欠工資的做法處理私人老板拖欠工資的具體辦法： 1、雙方協(xié)商解決； 2、到勞動行政部門投訴舉報； 3、也可以直接申請仲裁； 4、對仲裁結(jié)果不服的，可以起訴解決。
2020.08.24 147 -
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老板拖欠工資的最好方法
申請勞動仲裁，由勞動監(jiān)察部門協(xié)商要求公司支付足額工資。勞動仲裁解決下列勞動爭議： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、
2022-06-28 15,340 -
老板拖欠工資最好的解決方法
申請勞動仲裁，由勞動監(jiān)察部門協(xié)商要求公司支付足額工資。勞動仲裁解決下列勞動爭議： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、
2022-05-16 15,340 -
老板拖欠工資，有什么好辦法能夠討要工資
個人小老板欠工資不給員工，可以直接向老板要。如有必要，他可以通過罷工等合理合法的手段與其他拖欠工資的員工合作。 如果個人向上司要求失敗，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴公司，投訴后，責(zé)任公司限期支付拖欠的工
2021-11-12 15,340 -
工廠老板老是拖工資，有什么好方法解決
1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為；2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政
2022-10-29 15,340
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老板拖欠工人工資怎么辦去勞動保障行政部門舉報，對于用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬行為的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上
1,255 2022.04.17 -
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私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也
1,179 2022.06.22 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17
