老板拖欠工資最好的解決方法
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申請勞動仲裁，由勞動監(jiān)察部門協(xié)商要求公司支付足額工資。勞動仲裁解決下列勞動爭議： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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勞動者被勞動拖欠工資的，可以依法向用人單位所在地的勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令單位發(fā)放勞動者工資；勞動者也可以通過向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁的方式來主張權(quán)利；對仲裁結(jié)果不服的，還可以起訴到法院。
此糾紛可以先協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，就要到法院訴訟解決。向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
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老板拖欠工資怎么解決老板拖欠工資的解決方式如下： 1、勞動者可向用人單位所在地勞動監(jiān)察部門投訴； 2、可向用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求與酒店解除勞動關(guān)系，并要求酒店支付拖欠工資和賠償金； 3、可以向法院申請支付令； 4、勞動者有欠條的，也
2022.04.14 764 -
老板拖欠員工工資，如何解決？用人單位拖欠員工工資，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或者通過訴訟途徑解決。
2020.08.31 244 -
拖欠工人工資最快的解決方法拖欠工人工資最快最直接的解決辦法是到向勞動保障行政部門舉報。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。
2020.07.04 467
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老板不給工資怎么辦拖欠工資最好的解決方法
工資不給處理意見： 1、工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放。超過合同約定工資發(fā)放日多少天以上算拖欠，現(xiàn)在還沒有明確，不過至少超過
2022-03-18 15,340 -
拖欠工資找哪個部門最快解決工資拖欠的最好方法
勞動糾紛的仲裁時效是1年，超過1年勞動局不受理。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到
2022-03-27 15,340 -
老板拖欠工資最快最直接的解決
沒有最快的辦法，可以多策并舉，以下方法供參： 1、請當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T給予幫助，或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)?？h(包括縣)以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保
2022-02-13 15,340 -
老板拖欠工資不給怎么辦, 拖欠工資最快最直接的解決辦法
你可以向勞動行政部門投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。>第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差
2022-03-18 15,340
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老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會對材料進行審查，符合起訴條件的，法院應當在七日內(nèi)立案，并且通知當事人；3，正式立案之后，案件就進入到審理的階段，法院會通知雙方進行調(diào)解，然后進行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15 -
00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請，進行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17
