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工傷保險賠償?shù)某绦?/h1>
2022-08-31 20:30

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專業(yè)分析:

1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。2、如果單位不申請的話,自己寫份申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堈J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書。3、勞動局做出工傷認(rèn)定決定4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)4、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。5、單位開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。

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工傷保險理賠流程:1、首先,用人單位應(yīng)該勞動者發(fā)生工傷事故的一個月內(nèi),向勞動局申請工傷認(rèn)定。2、如果單位不申請的,勞動者可以自己填寫工傷認(rèn)定申請書,并且向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的材料主要包括:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明。

張麗麗律師

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