工資拖欠多久可以要求支付
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1、工資拖欠時間和賠償沒有必然聯系。 勞動合同法及相關法律規(guī)定，勞動者的勞動報酬應當及時足額發(fā)放，發(fā)放的周期為一個月。對超過一個月未發(fā)放的，可以以未及時發(fā)放為由提起仲裁并主張經濟賠償金?？梢园凑談趧雍贤ǖ谌藯l規(guī)定，解除與單位的勞動合同。 2、法律依據： 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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用人單位拖欠工資超過一個工資支付周期的，勞動者就可以到勞動局告老板。拖欠工資，是指用人單位違反法律規(guī)定，超過用人單位與勞動者約定的支付工資的時間發(fā)放工資的行為。
1、與用人單位協(xié)商解決。勞動者向用人單位反映，并進行協(xié)商解決 2、勞動者到勞動行政部門舉報。公司沒有按時支付員工工資的，員工可以要求解除勞動合同，并要求公司支付員工拖欠的工資，以及按照拖欠的工資支付百分之二十五的經濟補償金； 3、勞動者可以通過申請仲裁的方式，要求用人單位支付雙倍工資。用人單位違法解除勞動合同的，勞動者可以要求支付經濟賠償金，勞動者搜集相關證據，并向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁。對仲裁結果有異議或者不滿意的，勞動者也可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴，通過法院判決執(zhí)行。
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拖欠工程款可以要求支付利息嗎可以要求支付利息?？筛鶕韵路绞接嬎憷ⅲ?1、合同有約定利率的從約定計算利息，合同無約定的，按照中國人民銀行發(fā)布的同期同類貸款利率計算。 2、利息從應付工程價款之日計付。當事人對付款時間沒有約定或者約定不明的，下列時間視為應付款時間： （
2020.04.25 297 -
公司拖欠工資多久可以要求賠償？公司拖欠工資超過一個月可以要求賠償。根據相關法律規(guī)定，用人單位可以與勞動者約定按月發(fā)放工資。如果用人單位超過一個月不發(fā)放工資的，勞動者可以協(xié)商解決，也可以仲裁解決。
2020.01.07 227 -
公司拖欠工資多久可以要求賠償對超過一個月未發(fā)放的，可以以單位未及時發(fā)放為由提起仲裁并主張經濟賠償金。賠償的必要要求如下：經勞動保障行政部門責令改正后，未限期改正。無故拖欠工資，是指用人單位無正當、合理理由拖欠職工工資，超過工資支付期限，推遲支付工資或者不足額支付勞動者
2022.04.12 2,395
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拖欠工資可以要求支付嗎
拖欠工資，可以要求支付。用人單位應當按照勞動合同約定或者國家規(guī)定，向勞動者即使足額支付勞動報酬。用人單位拖欠勞動報酬的，您可以向當地法院申請支付令?；蛘吣部梢韵騽趧又俨梦瘑T會提起勞動仲裁，維護您的合
2022-01-30 15,340 -
拖欠工資可以要求支付利息嗎
按現行規(guī)定，用人單位拖欠工資，員工要求支付工資時，不能要求支付利息的，沒有法律依據支持的。用人單位拖欠工資的，可以先向當地勞動監(jiān)察大隊投訴，根據《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約
2022-03-09 15,340 -
工資拖欠多久可以申請支付令
用人單位應當按照勞動合同·約定和國家規(guī)定向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動·報酬的勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令人民法院應當依法發(fā)出支付令。
2022-03-07 15,340 -
離職多久可以要求支付工資
要求支付工資是勞動者的法定權利，因此，只要您實際付出勞動的，在離職時就有權要求用人單位支付工資。 需注意： 【1】您離職當月的工資（或經濟補償金、賠償金）法律規(guī)定是在辦結工作交接時一次性支付，但實踐中
2022-04-06 15,340
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拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定，或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分。逾期
5,334 2022.05.11 -
00:56
拖欠工資多久可以起訴我國法律對于拖欠工資多少天才能起訴，并沒有明確規(guī)定，原則上，只要公司沒有在約定時間內支付勞動報酬的，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，根據《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，受害人向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。而且訴
2,406 2022.04.15 -
01:07
工資拖欠多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當事人在起訴前應當充分考慮訴訟的成本問題。起訴就必須承擔訴訟費用，還要耗費人力、物力以及時間成本。個人要提起訴訟的，首
4,602 2022.04.15
