提供了工傷保險(xiǎn)基金職工的受傷后可以獲得哪些待遇？
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一、由工傷保險(xiǎn)基金付出的項(xiàng)目 假如用人單位參與了工傷保險(xiǎn)的，當(dāng)員工遭到工傷，經(jīng)勞作保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞作能力判定的，能夠從工傷保險(xiǎn)基金中付出以下項(xiàng)目： (1)工傷醫(yī)療費(fèi); (2)輔佐器具裝備費(fèi); (3)一次性傷殘補(bǔ)助金; (4)傷殘補(bǔ)貼; (5)生活護(hù)理費(fèi); (6)喪葬補(bǔ)助金; (7)供養(yǎng)親屬撫恤金; (8)一次性工亡補(bǔ)助金; (9)康復(fù)性醫(yī)治費(fèi)用; (10)工傷住院醫(yī)治膳食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等等; (11)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金; (12)勞作能力判定費(fèi); 二、由用人單位付出的項(xiàng)目 除了從工傷保險(xiǎn)基金中付出外，用人單位還需要付出工傷的員工必定的補(bǔ)償金： (1)工傷住院膳食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷員工住院醫(yī)治期間的住院膳食補(bǔ)助費(fèi)，由員工所在單位依照本單位因公出差膳食補(bǔ)助規(guī)范的70%發(fā)給;經(jīng)同意轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由員工所在單位依照本單位員工因公出差規(guī)范報(bào)銷。 (2)罷工留薪期薪酬：工傷員工罷工留薪期內(nèi)的薪酬福利待遇不變，由用人單位按月付出;生活不能自理的，由用人單位派人護(hù)理，所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議付出。 (3)傷殘補(bǔ)貼：傷殘等級(jí)為五級(jí)和六級(jí)且難以組織作業(yè)的工傷員工，由用人單位按月發(fā)給自己薪酬的70%和60%的傷殘補(bǔ)貼。 (4)一次性傷殘工作補(bǔ)助金：傷殘等級(jí)為五至十級(jí)且與用人單位解除了勞作聯(lián)系的工傷員工，由用人單位以解除勞作聯(lián)系時(shí)該地區(qū)上年度員工月平均薪酬為基數(shù)，付出一次性傷殘工作補(bǔ)助金。
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工傷職工依法應(yīng)獲得工傷保險(xiǎn)待遇包括符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的輔助器具費(fèi)等合理費(fèi)用，皆由工傷保險(xiǎn)基金支付；用人單位支付的職工停工留薪期間的，原工資福利待遇。
企業(yè)勞動(dòng)者獲得工傷保險(xiǎn)待遇的方式是通過勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后六十個(gè)工作日內(nèi),由用人單位到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)就能獲得工傷保險(xiǎn)待遇。
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工傷職工獲得哪些工傷保險(xiǎn)待遇內(nèi)容是什么?工傷職工有哪些工傷保險(xiǎn)待遇的內(nèi)容包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇，以及其他的待遇等。工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)用。
2020.09.02 169 -
工傷職工享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇工傷職工可享受下列工傷保險(xiǎn)待遇：工傷醫(yī)療待遇，即由工傷保險(xiǎn)基金依法支付醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；以及一次性傷殘補(bǔ)助金等。
2020.01.02 234 -
工傷保險(xiǎn)職工的基本待遇有哪些工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇有：工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇，以及其他的待遇等。內(nèi)容有：每一項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇都是有著明確的規(guī)定和計(jì)算方式的，對(duì)于賠償?shù)慕痤~應(yīng)該按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。
2020.04.10 165
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工傷職工獲得哪些工傷保險(xiǎn)待遇
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，
2022-07-22 15,340 -
工傷職工離職后可以享受哪些待遇，工傷保險(xiǎn)待遇的
五級(jí)至十級(jí)工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十八條、第二十九條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的，每減少一年扣除
2022-04-09 15,340 -
職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇后，還可以同時(shí)獲得其他工傷保險(xiǎn)待遇的賠償嗎
職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)
2022-03-25 15,340 -
工傷職工能獲得哪些保險(xiǎn)待遇
停工留薪期的工資及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次新工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。以下內(nèi)容為法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，如果你想了解更多有關(guān)
2022-08-14 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任，是無(wú)法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)摹＿@是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
01:05
受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償，具體如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； 6、
1,677 2022.04.17
