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九江九級(jí)工傷一級(jí)怎樣賠償

2023-01-11 19:29

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專(zhuān)業(yè)分析:

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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馬筱律師

廣東乾厚律師事務(wù)所

工傷九級(jí)用人單位的賠償情況是:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,相當(dāng)于8個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

九級(jí)工傷一般包括以下幾個(gè)賠償項(xiàng)目: 一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按照地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘以住院天數(shù); 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)根據(jù)地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天。 三、輔助器具費(fèi)用輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn); 四、停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資為職工原來(lái)的工資福利待遇,停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以延長(zhǎng),最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。 五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 六、一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。 七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。

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    主要還是根據(jù)員工傷情的嚴(yán)重程度和員工個(gè)人工資水平來(lái)確定具體賠償?shù)臄?shù)額。九級(jí)工傷需要承擔(dān)的賠償項(xiàng)目主要有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。其中,一次性傷殘補(bǔ)助金的數(shù)額是員工九個(gè)月的本人工資,而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一

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    你如果是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因受到事故傷害,應(yīng)該先進(jìn)行工傷認(rèn)定,然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,而不能直接進(jìn)行傷殘鑒定。如果你經(jīng)過(guò)上述程序被鑒定為九級(jí)傷殘,你方可享受工傷保險(xiǎn)待遇,可獲得八個(gè)月本人工資

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    2018年江蘇省九級(jí)工傷賠償計(jì)算方式: 1、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×x元/天 3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生 4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)) 5、

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    職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)

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