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單位在員工工作時(shí)間內(nèi)故意死亡算不算工傷

2023-10-10 14:30

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員工在單位午休時(shí)死亡不算工傷。勞動(dòng)者在單位工作期間受傷或者死亡才可被認(rèn)定為工傷,工傷認(rèn)定后就可以享受工傷的待遇,一般用人單位給勞動(dòng)者購買了工傷保險(xiǎn),那么就由保險(xiǎn)公司從工傷基金中支付賠償。

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天津東方律師事務(wù)所

員工在家工作時(shí)死亡的不算工傷,因?yàn)楣J(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)一般都要求事故發(fā)生在工作時(shí)間前后,在工作場(chǎng)所內(nèi)或確定因工外出發(fā)生意外事故的才算工傷?!豆kU(xiǎn)條例》中對(duì)工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的。 (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。 (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。 (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不算,如果是在突發(fā)腦溢血后死亡或是在醫(yī)院搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的,可以視同工傷。

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    不算,只有在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;才能視同工傷,因此,在工作時(shí)間內(nèi),突發(fā)疾病,但未死亡的不屬于工傷,除非突發(fā)的是經(jīng)過診斷確認(rèn)的職業(yè)病除外。

    2020.06.03 238
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    2020.07.27 132
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    2020.05.06 485
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    工作時(shí)間突發(fā)死亡算工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

    2023-09-12 15,340
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    在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視為工傷。需要幫助可來電咨詢?cè)斦?,幫你研究個(gè)方案,爭(zhēng)取得到一個(gè)好的結(jié)果。

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