工作中突發(fā)腦梗報(bào)警后賠償
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如果有醉酒，是不能認(rèn)定工傷或者視同工傷的n如果沒有醉酒，在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)死亡，是可以視同工傷，按工亡待遇由工傷保險(xiǎn)、單位支付相關(guān)補(bǔ)償n《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。
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在上班時(shí)間突發(fā)腦梗算工傷。法律規(guī)定，員工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。而腦梗屬于突發(fā)疾病死亡，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
工作時(shí)突發(fā)腦梗塞算不算工傷不能一概而定，需要根據(jù)具體情況來看。 如果由于工作緊張?jiān)斐傻?，可以算工傷，公司有?zé)任救治；但是若是自身原因?qū)е碌?，只是正常的突發(fā)疾病，不能被認(rèn)定為工傷。 除非是患職業(yè)病，以及在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，才可以被認(rèn)定為工傷。
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工地突發(fā)腦梗怎么賠償工地突發(fā)腦梗賠償如下： 1、工傷治療所需費(fèi)用符合相關(guān)規(guī)定的，費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇； 3、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救
2022.07.29 5,264 -
在工作中突發(fā)腦梗工作單位需要怎樣賠付勞動(dòng)者在工作的時(shí)間內(nèi)發(fā)生腦梗塞的，可以申請工傷認(rèn)定。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。如果員工被認(rèn)定為工傷，可以根據(jù)工傷的情況和勞動(dòng)能力給予一定的補(bǔ)償。職工應(yīng)該要到簽訂工傷救治服務(wù)協(xié)
2021.12.13 2,341 -
在工作中突發(fā)腦梗工作單位需要怎樣賠付勞動(dòng)者在工作的時(shí)間內(nèi)發(fā)生腦梗塞的，可以申請工傷認(rèn)定。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。如果員工被認(rèn)定為工傷，可以根據(jù)工傷的情況和勞動(dòng)能力給予一定的補(bǔ)償。職工應(yīng)該要到簽訂工傷救治服務(wù)協(xié)
2020.09.01 552
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工作期間突發(fā)腦梗賠償
在工作崗位上突發(fā)疾病在醫(yī)院經(jīng)搶救在48小時(shí)無效死亡的，按照工傷待遇執(zhí)行，不知道你的親戚是否符合這個(gè)條件，他在單位工作了三十年，是否具有公務(wù)員身份是否有醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，如果有保險(xiǎn)，應(yīng)該有社會(huì)保險(xiǎn)部門
2022-01-28 15,340 -
工作中突發(fā)腦梗死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。因工傷死亡的，待遇如下：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助
2022-02-06 15,340 -
工作中突發(fā)腦梗死亡怎么賠償
工作中突發(fā)腦梗死喪失勞動(dòng)能力可以對用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟，確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系后進(jìn)行工傷認(rèn)定。并根據(jù)工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。及未簽勞動(dòng)合同一年內(nèi)，
2022-02-01 15,340 -
工作中突發(fā)腦梗塞可以享受多少賠償
你說的這種情況屬于工傷，享受工亡待遇。1、總的工傷待遇數(shù)額約在60萬元到80萬元左右，具體還要看供養(yǎng)親屬的人數(shù)等情況來確定。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一）在工
2022-03-13 15,340
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腦梗塞能申請低保嗎腦梗塞能申請低保。申請低保的流程如下：1、由共同生活的家庭成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出書面申請；家庭成員申請有困難的，可以委托村民委員會(huì)、居民委員會(huì)代為提出申請；2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)通過入戶調(diào)查、鄰里訪問、信函
18,392 2022.04.17 -
01:02
工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，職工在工作中死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需
1,618 2022.04.17 -
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時(shí)間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17
