XX遞承包商怎么辦，沒(méi)有簽合同有工作流程
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可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
不算。未簽訂合同的，需要根據(jù)事實(shí)情況，確定雙方的法律關(guān)系，建筑工程的發(fā)包單位與承包單位應(yīng)當(dāng)依法訂立書(shū)面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，如果通過(guò)招標(biāo)確定了中標(biāo)人的，中標(biāo)人不履行與招標(biāo)人訂立的合同的，履約保證金不予退還，造成損失要賠償。
沒(méi)有簽租房合同辦理流程如下：承租人可以敦促出租人盡快簽訂租房合同，暫時(shí)無(wú)法取得原件的可以要求出租人提供復(fù)印件加蓋本件與原本核對(duì)無(wú)異印章，出租人拒絕簽訂的可以視為不定期租賃。
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農(nóng)村沒(méi)有簽訂承包合同怎么辦農(nóng)村沒(méi)有簽訂承包合同的，發(fā)包方與承包方應(yīng)當(dāng)及時(shí)訂立。承包合同自成立之日起生效。但如果一方已經(jīng)履行合同的主要義務(wù)，另一方接受的，則承包合同也已經(jīng)成立。
2021.04.16 228 -
轉(zhuǎn)包工程款沒(méi)有合同怎么辦盡快通過(guò)訴訟途徑解決，否則超過(guò)訴訟時(shí)效您的權(quán)益將難以維護(hù)。證明合同關(guān)系并非只有書(shū)面合同一種途徑，證人、錄音等都可以證明，盡量搜集有利于證據(jù)并綜合分析。建筑工程轉(zhuǎn)包違法，簽訂的建筑工程轉(zhuǎn)包合同無(wú)效。承包人、實(shí)際施工人因非法轉(zhuǎn)包建設(shè)工程所獲取的
2020.10.02 183 -
沒(méi)有簽合同的施工工程怎么辦沒(méi)有簽合同的工程是不能做的，違反了法律的相關(guān)規(guī)定。 根據(jù)規(guī)定，建筑工程的發(fā)包單位與承包單位應(yīng)當(dāng)依法訂立書(shū)面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。發(fā)包單位和承包單位應(yīng)當(dāng)全面履行合同約定的義務(wù)。不按照合同約定履行義務(wù)的，依法承擔(dān)違約責(zé)任。
2020.04.24 191
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承包快遞沒(méi)簽合同怎么辦啊？
快遞加盟費(fèi)或者有沒(méi)有承包費(fèi)和派件費(fèi)，不同快遞品牌,不同區(qū)域,不同加盟老板,政策不同,加盟費(fèi)和派件費(fèi)不同,具體雙方協(xié)商！如果與快遞總部或快遞分公司簽加盟合同一般不收加盟費(fèi)(因?yàn)榫W(wǎng)點(diǎn)分布越多越好),只收押
2022-07-27 15,340 -
承包快遞裝卸沒(méi)簽合同怎么辦
一般承包快遞裝卸沒(méi)簽合同，首先如果公司有欺詐你，拿出證據(jù)可訴合同無(wú)效 其次，由于你沒(méi)有資質(zhì)與獨(dú)立身份，你這屬于掛靠或內(nèi)部承包，公司要承擔(dān)連帶責(zé)任 再次，公司沒(méi)給員工買工傷保險(xiǎn)，相應(yīng)責(zé)任由公司承擔(dān)。
2022-08-16 15,340 -
承包工程沒(méi)有合同怎么辦
承包工程當(dāng)時(shí)沒(méi)有簽訂合同，可以收集證人證言等證據(jù)，及時(shí)到工程地或者被告所在地的人民訴訟解決，對(duì)工程款有爭(zhēng)議的可以按照實(shí)際工作量同評(píng)估出工程造價(jià)數(shù)額。判決生效后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 到人民法院訴訟的步驟： 1
2022-04-24 15,340 -
工人在工地上受傷沒(méi)有簽合同沒(méi)有承包人承包商承包建筑工程怎么處理
即和工地協(xié)商賠償事宜，不給答復(fù)。立即起訴包工頭工地和發(fā)包商 法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭
2022-04-08 15,340
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沒(méi)簽工作合同怎么辦沒(méi)簽工作合同的處理辦法如下：自用工之日起超過(guò)一月但未滿一年，此時(shí)若用人單位仍未訂立勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者主張解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和雙倍工資賠償。用人單位自用工之日起滿一年，未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合
1,996 2022.04.17 -
01:25
沒(méi)有簽合同工傷怎么辦沒(méi)有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17 -
01:10
工作兩個(gè)月沒(méi)簽合同怎么辦工作兩個(gè)月沒(méi)簽合同的，勞動(dòng)者可以提起勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年，未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因此，工作兩個(gè)月用
1,781 2022.06.22
