畢業(yè)生可以不簽勞動合同直接簽勞動合同嗎
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沒畢業(yè)可以直接簽勞動合同，但是在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，也可以不簽訂勞動合同。
畢業(yè)生可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動合同，三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，并不是建立勞動關系之后必須簽訂的協(xié)議。畢業(yè)生可以與用人單位直接只簽訂勞動合同。
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未畢業(yè)的學生能直接簽勞動合同嗎應屆生還沒拿到畢業(yè)證的時候，是不能簽訂勞動合同的，只能和就業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議。在還沒拿到畢業(yè)證的時候還是在校生，與公司建立的都不是勞動關系，只是勞務關系；不具備勞動法中簽訂勞動合同的主體資格。
2020.02.13 368 -
不是畢業(yè)生可以簽勞動合同嗎沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。
2020.12.17 415 -
非畢業(yè)生可以簽勞動合同嗎沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。
2020.07.25 625
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畢業(yè)生可以不簽合同直接簽勞動合同嗎？
畢業(yè)生可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動合同，三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，并不是建立勞動關系之后必須簽訂的協(xié)議。畢業(yè)生可以與用人單位直接只簽訂勞動合同
2022-07-13 15,340 -
應屆畢業(yè)生可以直接簽勞動合同嗎？
應屆畢業(yè)生一般可以簽訂勞動合同。應屆畢業(yè)生作為完全民事行為能力人，可以與用人單位簽訂勞動合同。但是，簽訂勞動合同必須是雙方的真實意圖，勞動合同的內容不違反法律、法規(guī)和社會秩序。
2022-01-05 15,340 -
畢業(yè)生可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動合同嗎？
畢業(yè)生可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動合同，三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，并不是建立勞動關系之后必須簽訂的協(xié)議。畢業(yè)生可以與用人單位直接只簽訂勞動合同
2022-05-22 15,340 -
畢業(yè)生可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動合同嗎
畢業(yè)生可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動合同，三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，并不是建立勞動關系之后必須簽訂的協(xié)議。畢業(yè)生可以與用人單位直接只簽訂勞動合同
2022-07-11 15,340
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學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,221 2022.05.11 -
01:12
簽了勞動合同直接走人會怎么樣簽了勞動合同就意味著，勞動合同要發(fā)生法律效力。這時候，勞動者和用人單位都應當按照合同的規(guī)定，履行自己的義務。如果沒有通知用人單位直接走人，勞動者造成單位損失，需要承擔相應的違約責任和賠償責任。根據(jù)勞動合同法第22條的規(guī)定，如果用人單位為勞動
3,280 2022.04.17 -
00:56
不簽勞動合同犯法嗎公司不簽訂勞動合同，屬于嚴重侵害勞動者合法權益的行為。勞動者可以通過以下方式，來維護自身的合法權益： 1、勞動者可以解除勞動關系，要求單位繳納社保費用、進行經(jīng)濟賠償?shù)龋?2、如公司用工已滿一個月但不足一年的，但是拒絕同勞動者簽訂勞動合同的，
5,329 2022.04.15
