在昆山一家廠里干了6年，現(xiàn)在廠倒閉能賠多少錢？
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具體看傷者職工能被鑒定為幾級(jí)傷殘，然后根據(jù)、個(gè)人工資，所在地工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)等等條件，計(jì)算的總金額。如果不能評(píng)殘的話，只能享受醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、停工留薪待遇、護(hù)理費(fèi)、住院費(fèi)、住院伙食費(fèi)等費(fèi)用。 1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬。
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在廠里干活累出病，這種情況根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條、十六條、十七條，被認(rèn)定為工傷或職業(yè)病的，享受工傷醫(yī)療待遇。
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在廠里干了8年,辭工能獲得多少補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)償年限上不封頂，沒有最多不超過24個(gè)月本人工資的說法，但是月平均工資超過統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工社會(huì)平均工資三倍的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多不超過12個(gè)月。
2020.04.11 263 -
在工廠倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？工廠倒閉員工賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是： 1、失業(yè)經(jīng)濟(jì)賠償按工人在倒閉工廠的工作的時(shí)間，工作干滿12個(gè)月要賠償一個(gè)月工資。 2、工人工作半年以上但是不滿12個(gè)月的，按照工作12個(gè)月計(jì)算;工作不滿半年的，需要向工人支付半個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3、工廠工
2020.06.21 492 -
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在廠做十一年,沒買保險(xiǎn),沒有合同,廠倒閉,能陪多少錢
廠都倒閉了，沒有錢賠你了。應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-09-05 15,340 -
工廠倒閉能賠多少
工廠倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、工廠倒閉屬于勞動(dòng)合同終止的情形，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由2008年開始支付。 2、《》第四十四條有下列情形之一的，終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的；(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(
2022-09-02 15,340 -
工廠倒閉賠償多少
工廠倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、工廠倒閉屬于勞動(dòng)合同終止的情形，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由2008年開始支付。 2、《》第四十四條有下列情形之一的，終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的；(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(
2022-08-24 15,340 -
工傷在家一個(gè)月廠里給多少錢?
工傷在家休息，原工資福利待遇不變?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過1
2022-07-22 15,340
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工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí)，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有
3,519 2022.05.11 -
01:12
現(xiàn)在買社保一年要多少錢現(xiàn)在買社保一年要多少錢，根據(jù)地區(qū)不同以及購買方式不同而不同。一般來說，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的20%左右，職工醫(yī)療保險(xiǎn)是8%左右，具體以當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)比例為準(zhǔn)，費(fèi)用全部由參保人本人承擔(dān)。參保人可以根據(jù)自己的情況，在參保地上一年社會(huì)
11,237 2022.04.17 -
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17
