十七歲是童工年齡嗎？怎么樣才算童工？
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年滿十七歲不算童工，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。年滿十七歲屬于未成年工。 《中華人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。 第九十四條規(guī)定，用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
《中華人民共和國勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。第九十四條用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
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十七歲是否算童工十七歲就不算是童工，只能屬于未成年工，勞動法當中對童工的年齡界定是低于16周歲，盡管企業(yè)可以雇用17歲的未成年工，但同時未成年人保護法和我國勞動法當中，對未成年工可以從事的工作崗位和環(huán)境也是有所限制的，公司不能將未成年工置于危險、不安全和不
2022.10.09 173 -
十七歲打工算童工嗎十七歲打工不算童工。根據(jù)我國法律規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
2020.02.10 118 -
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十七歲兒童算是童工嗎
不是。根據(jù)中國《勞動法》的定義，童工是指與單位或個人有經(jīng)濟收入或個人勞動關(guān)系的青少年和兒童。17歲以上，18歲不是法律意義上的童工。但根據(jù)《未成年工人特殊保護條例》第二條：未成年工人是指16歲以下、1
2021-12-25 15,340 -
年滿十七歲算童工嗎
不算。依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。年滿17歲，虛歲18不是法律意義上的童工。但根據(jù)《未成年工特殊保護規(guī)定》
2022-05-29 15,340 -
年滿十七歲算童工嗎?
年滿十七歲不算童工，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。年滿十七歲屬于未成年工。 《中華人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六
2022-07-05 15,340 -
十七歲算是童工嗎
童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。 勞動法沒有規(guī)定17歲不能參加工作。我國勞動法和未成年人保護法都是限制招收不滿十六周年的童工。因此，滿
2022-05-24 15,340
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00:57
16歲屬于童工嗎違法嗎年滿十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實際的情況來決定。年滿十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,810 2022.04.17 -
01:19
使用童工怎么判刑根據(jù)我國刑法規(guī)定，對雇用童工從事危重勞動罪規(guī)定了兩個量刑幅度，第一是情節(jié)嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；第二是情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。此外，因前款行為造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依
1,136 2022.05.11 -
00:56
工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡?？煞譃檫B續(xù)計算法、合并計算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15
