哺乳期產(chǎn)假可以請(qǐng)長假嗎
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國家制定了女工人哺乳假的限定。具體如下：女工人符合計(jì)劃生育限定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，主管準(zhǔn)許，可請(qǐng)哺乳假。 1、生育 第一個(gè)娃兒并領(lǐng)取《獨(dú)生子女爸媽光榮證》的，哺乳假6個(gè)月，獨(dú)生子女爸媽獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照發(fā)（發(fā)至娃兒滿14歲）。 2、生育 第二個(gè)娃兒，哺乳假3個(gè)月（按計(jì)劃生育條例應(yīng)予生育 第二個(gè)娃兒的）。 3、有要求的單位，也可給獨(dú)生子女的女工人哺乳假2年(包括產(chǎn)假)，哺乳假期間薪水照發(fā)，但獨(dú)生子女爸媽獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。《女工人勞動(dòng)保護(hù)限定》：有不滿1歲嬰兒的女工人，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)予以其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女工人每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，能夠合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返路中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。
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不可以解聘員工。哺乳期公司是不可以辭退員工的，在女性哺乳期辭退員工是違法的行為，要接受法律的相關(guān)制裁。我國法律明確規(guī)定女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得與其解除勞動(dòng)合同。
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哺乳期請(qǐng)假1、女職工哺乳期間，每天安排1小時(shí)休息或哺乳時(shí)間，多胞胎生育的應(yīng)當(dāng)酌情延長，哺乳期間計(jì)算勞動(dòng)時(shí)間。哺乳期應(yīng)至嬰兒滿一周歲止。 2、若嬰兒滿周歲時(shí)，經(jīng)縣(區(qū))以上醫(yī)療或保健機(jī)構(gòu)確診為體弱然，可適當(dāng)延長授乳時(shí)間，但不得超過6個(gè)月。 3、女職工哺
2020.10.30 510 -
哺乳期可以請(qǐng)假兩天嗎在哺乳時(shí)間、哺乳假方面的規(guī)定主要是指： 1、有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘。 2、多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘，兩次哺乳時(shí)間可以合并使用。
2020.11.20 332 -
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哺乳假時(shí)間到期了早產(chǎn)可以請(qǐng)哺乳假延長哺乳假期限嗎
哺乳假指女方產(chǎn)假期滿后，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間，這個(gè)叫做哺乳假，其視作工作時(shí)間哺乳期保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)：女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間，用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)
2022-06-21 15,340 -
哺乳期可以請(qǐng)產(chǎn)假嗎
根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定，可以休產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十四條)產(chǎn)假：98天30天(晚育)15天(難產(chǎn))15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)第一、單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)
2023-02-13 15,340 -
女工哺乳期可以延長哺乳假嗎
女職工的哺乳假一般情況下是不允許延長的,但要是子女身體特別虛弱的,則可以酌情進(jìn)行延長,此時(shí)需要醫(yī)院提供相應(yīng)的證明,但通常情況下最多延長6個(gè)月。特殊情況的哺乳期延長規(guī)定。
2022-06-10 15,340 -
哺乳假延長一年可以嗎？哺乳假可以延長嗎？
哺乳假一年(寶寶出生后一年計(jì)算)，可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)(哺乳假含人工喂養(yǎng))。 “體弱兒”指滿一周歲的嬰兒患有佝僂病(除臨床體格癥狀外，需
2022-07-02 15,340
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哺乳期可以申請(qǐng)離婚嗎根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)提出離婚。也就是說，在哺乳期內(nèi)，男方不能提出離婚，女方可以。另外，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種，夫妻雙方都自愿離婚的，可以協(xié)議離婚，如果夫妻一方不愿意離婚的，另一
2,155 2022.04.17 -
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哺乳期每天1個(gè)小時(shí)假可以執(zhí)行多久哺乳期每天1個(gè)小時(shí)假可以執(zhí)行1年。哺乳假一年，也就是寶寶出生后一年開始計(jì)算，可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)。女職工生育后，在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次，包括人工喂養(yǎng)。
5,990 2022.05.11 -
01:01
哺乳期不可以離婚嗎哺乳期不是一定不可以離婚。一般情況下，如果男方?jīng)]有法定事由就提出離婚的，那么人民法院不會(huì)受理該離婚請(qǐng)求。法定事由一般是指，女方提出離婚，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求。女方在哺乳期的，男方不可以提出離婚，女方可以提出離婚?！吨腥A人
574 2022.05.21
