《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 1、所謂“工作時(shí)間”是指勞動(dòng)者依照法律規(guī)定、單位制度或者單位臨時(shí)工作安排進(jìn)行勞動(dòng)的時(shí)間，以工日或者工時(shí)為計(jì)量單位。工作時(shí)間這一概念主要是和休息日休假日及下班后休息時(shí)段等概念相區(qū)分，它是從法律制度層面上講，而不是從實(shí)際行為效果層面上講。 舉個(gè)例子，哪怕職工在工作時(shí)間休息睡大覺，工作時(shí)間依然屬于工作時(shí)間而不是休息時(shí)間。這就是工作時(shí)間的概念，它就是一個(gè)法律制度層面的概念，通俗地講，法律制度為職工從事工作安排的時(shí)間，而并非指工作過程實(shí)際消耗的時(shí)間段，所以與工作具體行為本身無關(guān)。 2、所謂“工作崗位”是指勞動(dòng)者勞動(dòng)所處的位置和狀態(tài)。由工種、職務(wù)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間諸因素構(gòu)成。 3、“48小時(shí)之內(nèi)”以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。 舉例說明，某森林公園工作人員工作時(shí)間工作崗位突發(fā)疾病暈倒，經(jīng)過30個(gè)小時(shí)山路運(yùn)送才送到醫(yī)院，在醫(yī)院昏迷36個(gè)小時(shí)搶救無效死亡。那么，此案“48小時(shí)之內(nèi)”起算時(shí)間從送到醫(yī)院初次診斷時(shí)間作為起算時(shí)間，此案是符合這個(gè)時(shí)間條件的。