隨軍家屬就業(yè)安置辦法
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請參看軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法 人力資源社會保障部總參謀部總政治部 第一條為保障國家和社會對軍人隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待,實現(xiàn)隨軍家屬充分就業(yè),促進軍隊戰(zhàn)斗力建設(shè)與社會和諧發(fā)展,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。 第二條本辦法所稱隨軍家屬,是指經(jīng)軍隊師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準,并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。 第三條隨軍家屬為國防和軍隊建設(shè)作出了奉獻,其就業(yè)安置享受國家和社會的優(yōu)待。國家機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位等,都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。 第四條隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當貫徹國家就業(yè)安置政策,堅持社會就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔,鼓勵扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè),不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。 第五條地方各級人民政府負有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責任,應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合本地區(qū)實際,制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法,指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實隨軍家屬就業(yè)安置工作。 第六條軍隊各級應(yīng)當積極配合地方人民政府及其有關(guān)部門做好隨軍家屬就業(yè)安置工作,主動提供隨軍家屬相關(guān)情況,教育引導(dǎo)隨軍家屬樹立正確的就業(yè)觀,組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓,并做好內(nèi)部安置工作。 省軍區(qū)(衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū),下同)系統(tǒng)是駐地部隊隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位,應(yīng)當充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,協(xié)調(diào)地方人民政府制定具體安置辦法,并協(xié)同抓好工作落實。 第七條隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則,在編制職數(shù)范圍內(nèi)由接收單位結(jié)合本單位和本人實際情況,按照有關(guān)規(guī)定進行安置。接收單位明確人員后,應(yīng)當在6個月內(nèi)辦理接收手續(xù)。 第八條隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則,由駐地人民政府督導(dǎo)各事業(yè)單位在編制內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進行定向招聘。接收單位明確人員后,應(yīng)當在6個月內(nèi)辦理接收手續(xù)。 隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的,同等條件下優(yōu)先聘用。 第九條隨軍前在中央和地方實行垂直管理單位工作的隨軍家屬,是公務(wù)員的參照本辦法第七條、是事業(yè)單位在編人員的參照本辦法第八條進行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當支持和落實當?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù),具體辦法由省軍區(qū)系統(tǒng)會同駐地人民政府根據(jù)相關(guān)單位的編制情況、用人需求,商相關(guān)單位制定。 第十條烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時榮立二等功以上獎勵軍人的隨軍家屬需要安置就業(yè)的,當?shù)厝嗣裾畱?yīng)當優(yōu)先安置。 第十一條國家鼓勵有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時,應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的實際用工需求和崗位任職資格要求,結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長、經(jīng)歷學歷等情況,按照適當比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬,具體比例由各省級人民政府確定。 第十二條地方各級人民政府應(yīng)當將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍,通過提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵企業(yè)吸納、公益性崗位援助等方式有針對性地幫助就業(yè)。 第十三條地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當積極鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè);對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬,按照國家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。 第十四條駐地偏遠、缺乏社會就業(yè)依托的部隊,應(yīng)當充分挖掘內(nèi)部安置潛力,通過開辦營區(qū)服務(wù)網(wǎng)點等形式,最大限度安置隨軍家屬,緩解社會就業(yè)壓力。軍隊和地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當給予必要的幫助和支持。 第十五條地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當鼓勵隨軍家屬根據(jù)其特長、就業(yè)意向和社會用工需求,積極參加職業(yè)培訓。對參加職業(yè)培訓的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼;通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的,按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼。 隨軍家屬經(jīng)培訓并參加職業(yè)技能鑒定合格的,發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書。 第十六條軍地各級應(yīng)當加強對隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立由地方人民政府、省軍區(qū)系統(tǒng)和駐軍組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責隨軍家屬就業(yè)安置工作。 第十七條隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在每年年初召開會議,部署年度安置工作;年中進行一次檢查督導(dǎo),查找整改問題;年底進行總結(jié)通報,促進工作落實。 人力資源社會保障部與解放軍總政治部建立聯(lián)合督導(dǎo)機制,對各省、自治區(qū)、直轄市落實隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進行檢查指導(dǎo)。 第十八條中國人民武裝警察部隊隨軍家屬就業(yè)安置,按照本辦法執(zhí)行。 第十九條本辦法自2013年10月8日起施行,以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準。
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(一)隨軍前屬中央和省的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的,應(yīng)由駐軍各大單位負責與省人事廳聯(lián)系安置。 (二)隨軍前屬省會市、計劃單列市的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的,由市人事局負責將名額分配給對口的廣州市主管部門,由主管部門負責按規(guī)定的原則妥善安排其相應(yīng)的工作。 (三)隨軍前屬地級市(含地級市)以下的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的,由駐軍所在地的區(qū)人事局負責相應(yīng)安排在本區(qū)及其所屬的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位。
家屬隨調(diào)指的是軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)后,其家屬要有正式的工作(這里的正式工作是有行政、事業(yè)或者企業(yè)編制的工作),而且需要符合家屬隨調(diào)的規(guī)定條件才可以隨同轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)到他的安置地,由當?shù)卣匦掳才殴ぷ鲘徫弧?/p>
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退役軍人安置就業(yè)后企業(yè)倒閉怎么辦法律明確規(guī)定了對部分符合安排工作條件的退役士兵實行工作崗位安置,這是政策法規(guī)賦予各級政府和各有關(guān)部門的重要職責和政治任務(wù)。如果企業(yè)倒閉了,就要采取別的方式進行安置。
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軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的第十三條
地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當積極鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè);對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬,按照國家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。
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隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則,在編制職數(shù)范圍內(nèi)由接收單位結(jié)合本單位和本人實際情況,按照有關(guān)規(guī)定進行安置。接收單位明確人員后,應(yīng)當在6個月內(nèi)辦理接收手續(xù)。
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駐地偏遠、缺乏社會就業(yè)依托的部隊,應(yīng)當充分挖掘內(nèi)部安置潛力,通過開辦營區(qū)服務(wù)網(wǎng)點等形式,最大限度安置隨軍家屬,緩解社會就業(yè)壓力。軍隊和地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當給予必要的幫助和支持。
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