六級工傷能賠多少
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六級工傷能賠多少萬據(jù)我國法律規(guī)定，工傷六級傷殘賠償標準為：1、從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：16個月的本人工資；2、按月支付傷殘津貼：本人工資的60%。職工因工致殘經(jīng)鑒定為六級工傷的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由
2021.03.25 702 -
六級工傷能賠多少錢六級工傷的賠償數(shù)額應當根據(jù)其具體情況來判定。 職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，賠償標準是： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為14個月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以
2020.07.15 197 -
六級工傷能賠多少錢？具體賠償項目有：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、護理費。但是具體賠償多少錢不是一個定額。 六級工傷的傷殘待遇： 1、標準：享受一次性傷殘補助金：六級傷殘為16個月的本人工資：保留與用人單位的勞動關系，由用人單
2020.03.09 169
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六級工傷能賠多少？
待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(16個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的條例確定，解除勞動關系時領取)、一次性工傷醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時
2022-08-23 15,340 -
六級工傷賠償標準，工傷六級能賠多少
1、工傷六級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的本人工資。工資按平均工資計算。2、保持勞動關系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計算。如果員工與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領
2022-04-07 15,340 -
六級工傷能賠多少？能賠多少錢？
六級工傷主要賠付有：1、一次性傷殘補助金：16個月本人月工資；2、傷殘津貼：難以安排工作的，標準為本人工資的60%。3、一次性傷殘醫(yī)療補助金：8個月本人工資；4、一次性傷殘就業(yè)補助金：40個月本人工
2022-03-23 15,340 -
六級工傷六級傷殘能賠償多少錢
工傷六級傷殘補償項目：一次性傷殘補助為本人工資16個月；傷殘津貼為本人工資60元％；解除或者終止勞動關系的，省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助的具體標準；其他。
2021-12-22 15,340
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車禍六級傷殘能賠多少錢六級工傷能夠索賠多少錢，需要具體情況具體分析。一般能夠享受的賠償項目有：一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。一般這些賠償項目的數(shù)額多少，受到員工工作地點、工資水平、具體傷情的影響，一般工作地點平均工資越高
1,427 2022.04.17 -
00:57
六級工傷能賠幾十萬六級工傷具體可以賠償多少錢，要根據(jù)實際情況來確定。職工被認定為六級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通一次性傷殘補助金常相當于十六個月的本人工資。如果六級傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會按月發(fā)放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是百分之六十
1,721 2022.04.17 -
01:35
三級工傷能賠多少萬工傷是指勞動者因工作致殘，而三級工傷屬于工傷等級中比較嚴重的情形，因此，勞動者可以獲得較多的賠償。根據(jù)實踐中的真實案例，被認定為三級工傷的勞動者至少可以獲得數(shù)十萬元的賠償，具體的賠償數(shù)額要根據(jù)勞動者的工資水平，以及當年度城鄉(xiāng)職工人均收入水平
1,657 2021.03.24
