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村委會可以成為勞動(dòng)關(guān)系的主體嗎

2024-08-25 14:58

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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,村委會不屬于勞動(dòng)關(guān)系的主體,用人單位的主體包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等,但不包括村委會、居委會等基層群眾性自治組織。

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吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

勞動(dòng)關(guān)系中,雙方當(dāng)事人的地位是平等的。當(dāng)事人在訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。因此雙方的地位平等,雙方都有互相選擇的權(quán)利。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

依據(jù):勞動(dòng)關(guān)系中的一方應(yīng)是符合法定條件的用人單位,另一方只能是自然人,而且必須是符合勞動(dòng)年齡條件,且具有與履行勞動(dòng)合同義務(wù)相適應(yīng)的能力的自然人;勞務(wù)關(guān)系主體類型較多,如可以是兩個(gè)用人單位,也可以是兩個(gè)自然人。法律法規(guī)對勞務(wù)關(guān)系主體的要求,不如對勞動(dòng)關(guān)系主體要求的那么嚴(yán)格。

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