午飯時間不允許員工外出是否合法？
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中午吃飯時間不屬于工作時間，但從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為工傷。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
電影院不允許外帶食物不合法，經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經(jīng)營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術手段強制交易。
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中午吃飯時間算工傷嗎中午吃飯時間不算工傷。員工在公司內受傷并非都是工傷，只有工作時間、工作時間前后和工作場所內，因為工作原因遭受事故傷害的以及因為履行職責被暴力傷害的才是工傷。
2020.11.03 167 -
中午吃飯時間屬于工傷嗎中午吃飯時間不算工傷。員工在公司內受傷并非都是工傷，只有工作時間、工作時間前后和工作場所內，因為工作原因遭受事故傷害的以及因為履行職責被暴力傷害的才是工傷。
2020.08.12 154 -
中午外出吃飯被車撞算工傷嗎屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”應當認定為工傷。適用該條必須滿足三個條件：一是必須是上下班途中，即必須以“上下班”為目的；二是必須受到交
2020.11.17 297
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勞動法中午飯是否為工作時間
工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定，要承擔相應的法律責任
2022-04-08 15,340 -
午休時間外出吃飯受傷算工傷嗎？
最高人民法院出臺的《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》對“上下班途中”的規(guī)定進行了細化，《規(guī)定》自9月1日起施行。《規(guī)定》第六條明確：對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應
2022-09-05 15,340 -
上班午休時間外出吃飯摔傷算不算
職工上班期間中午吃飯摔傷不算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有
2022-10-16 15,340 -
勞動法中午吃飯是否屬于工作時間
工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定，要承擔相應的法律責任
2022-03-21 15,340
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01:10
審車過期允許多長時間法律并未規(guī)定審車過期后允許多長時間，準確地說，按照法律規(guī)定應當按期審車，否則應承擔違法后果。根據(jù)我國機動車登記規(guī)定，未按期審車的，由交管部門處以警告或者200元以下罰款。如果駕駛沒有年檢的車輛上路的，交管部門應扣留機動車，通知當事人補辦手續(xù)
35,596 2022.04.17 -
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車輛年檢允許過期多長時間法律并未規(guī)定審車過期后允許多長時間，準確地說，按照法律規(guī)定應當按期審車，否則應承擔違法后果。根據(jù)我國機動車登記規(guī)定，未按期審車的，由交管部門處以警告或者200元以下罰款。如果駕駛沒有年檢的車輛上路的，交管部門應扣留機動車，通知當事人補辦手續(xù)
9,408 2022.04.15 -
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攜帶外匯出境許可證的有效期是多長時間攜帶外匯出境許可證的有效期是30天。攜帶外幣出境許可證是指由國家外匯管理局統(tǒng)一印制、銀行按規(guī)定簽發(fā)、準許出入境人員攜帶外幣、外幣支付憑證出境的許可證，海關憑此證查驗放行。該證自簽發(fā)之日起30天內一次使用有效。在中國建設銀行存有外幣的儲戶，如
2,448 2022.05.11
