企業(yè)是否僅在政府規(guī)定下由公司為員工提供社保服務(wù)？
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企業(yè)必須為員工提供五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),以及住房公積金。這意味著公司必須為員工繳納這些保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納分為單位繳納和個(gè)人繳納兩部分。具體來說,養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳納和個(gè)人的繳納分別為保險(xiǎn)費(fèi)的20%和8%,醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳納和個(gè)人的繳納分別為保險(xiǎn)費(fèi)的20%和2%,失業(yè)保險(xiǎn)的單位繳納和個(gè)人的繳納分別為保險(xiǎn)費(fèi)的2%和1%,生育保險(xiǎn)的單位繳納為保險(xiǎn)費(fèi)的0.6%,個(gè)人不繳納;工傷保險(xiǎn)的單位繳納為保險(xiǎn)費(fèi)的2%,個(gè)人不繳納;公積金的單位繳納為保險(xiǎn)費(fèi)的12%,個(gè)人繳納也為12%?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第七十條表明國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。第七十一條規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。第七十二條說明社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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政府向社會(huì)公眾提供的公共服務(wù)項(xiàng)目，除按有關(guān)規(guī)定公開相關(guān)采購信息外，采購人還應(yīng)當(dāng)就確定采購需求在指定媒體上征求社會(huì)公眾的意見，并將驗(yàn)收結(jié)果于驗(yàn)收結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)向社會(huì)公告。
這個(gè)不能一概而論。如果是勞動(dòng)所必須的工具或保護(hù)用品，則必須，否則不必。例如，電焊工，必須提供手套、護(hù)目鏡等；但如果是行政等，則不必。
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企業(yè)能為員工提供什么我國法律上對(duì)于企業(yè)能為員工提供什么激勵(lì)機(jī)制沒有明確規(guī)定，一般有以下幾種 工資激勵(lì)機(jī)制。 一個(gè)人的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定他的生活狀態(tài)，公司提供合理的工資制度，可以促使員工積極工作。 2／6 崗位設(shè)定靈活。 讓合適的員工在合適的崗位工作。初入公司每個(gè)員工
2024.05.28 63 -
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公司以業(yè)務(wù)為由將員工辭退，是否提供補(bǔ)償？
在過去兩年內(nèi),沒有出現(xiàn)過任何重大錯(cuò)誤,否則用人單位不得以此為由解雇員工。如果用人單位仍然堅(jiān)持這么做,那么根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定,他們應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體來說,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2024-11-12 15,340 -
企業(yè)是否必須為員工提供五險(xiǎn)一金服務(wù)？
企業(yè)有責(zé)任為員工提供全面的五項(xiàng)基本社會(huì)保障福利，即“五險(xiǎn)”和住房公積金福利。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)在雇傭員工的起始日期后30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理部門進(jìn)行社保登記及申報(bào)繳納社保費(fèi)用。若未能及時(shí)辦理上
2024-11-23 15,340 -
員工如何維權(quán)要求企業(yè)提供社保服務(wù)
一、用人單位違反勞動(dòng)法律規(guī)定,未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件等行為都是違法行為,需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 1. 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形包括:
2024-11-26 15,340 -
在公司培訓(xùn)期間，如未提供社保服務(wù)，員工可采取哪些措施？
根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位必須與員工簽訂勞動(dòng)合同并購買保險(xiǎn)。因此,購買社保是必須的,屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)。您可以與用工單位協(xié)商解決問題,如果無法協(xié)商,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門反映并投訴。您可以
2024-11-16 15,340
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00:50
企業(yè)職工社保在哪里查詢企業(yè)職工社?？梢栽谏鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢，也可以在網(wǎng)上查詢個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)信息。法律明確規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向參保人員及其用人單位開放社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄查詢程序，界定可供查詢的內(nèi)容，通過社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)、自助終端或者電話、網(wǎng)站等
8,011 2022.04.12 -
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
00:56
公務(wù)員社保怎么查公務(wù)員社保可以通過以下途徑查詢：1、電話查詢：撥打社保局服務(wù)電話12333查詢；2、社保中心查詢：可以咨詢當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員；3、網(wǎng)上查詢：首先打開自己所在城市辦理的醫(yī)?？ü倬W(wǎng)網(wǎng)站，找到以后直接進(jìn)入，然后找到【信息查詢】模塊點(diǎn)
13,599 2022.04.17
