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辭職當(dāng)月交社保嗎

2022-05-11 17:03

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需要看離職時間,要是離職時間在繳納社保之后就需要交社保。關(guān)于離職當(dāng)月社保繳納的問題,許多公司有自己的規(guī)定,大部分公司都是以15號為節(jié)點: 15日之前辭職,那么當(dāng)月減員,公司不予繳納社保;15日之后辭職,那么次月減員,一般公司會給繳納社保。 【辟謠】 辭職后就無法繳納社保? 真相:不是 解析: 辭職之后,即使沒有公司,也可以自己去社保部門進(jìn)行申報,以靈活就業(yè)的身份繼續(xù)參保。只是現(xiàn)在沒有公司替自己承擔(dān)一部分社保費用了,自己繳納的金額會比較高。如果覺得浪費錢,那么個人也可以選擇不交。對于比較年輕的就業(yè)者來講,斷繳一段時間沒有什么大礙。但對于年齡較大,臨近退休的人來講,最好還是自己補(bǔ)上。 【提醒】 辭職社保怎么處理? 1、事實上,辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的。 2、如果辭職后馬上找到新的單位工作的話,可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),由新單位續(xù)保,這樣的話,續(xù)保費用也是由新單位承擔(dān)。 3、如果新單位在異地,可能需要根據(jù)異地的社保中心確認(rèn)或者根據(jù)異地不同的政策辦理,這個在辭職前,最好都到社保中心了解清楚。

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辭職當(dāng)月是否交社保要根據(jù)具體情況而定。具體是要看離職的時間,要是離職時間在繳納社保之后就需要交社保。許多公司有自己關(guān)于離職當(dāng)月社保繳納問題的規(guī)定,大部分公司都是以15號為節(jié)點:15日之前辭職,那么當(dāng)月減員,公司不予繳納社保;15日之后辭職,那么次月減員,一般公司會給繳納社保。

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一般情況下,月初及月中離職的,當(dāng)月社保停繳。

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