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工資和薪資有什么區(qū)別嗎

2021-11-30 17:57

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專(zhuān)業(yè)分析:

工資是工資的一種,即員工的工資,是固定工作關(guān)系中員工獲得的具有支付時(shí)間規(guī)則的工資,是用人單位或法定用人單位根據(jù)法律、行業(yè)或與員工的約定,以貨幣形式支付給員工勞動(dòng)的報(bào)酬。它是勞動(dòng)報(bào)酬的主要形式之一。工資包括工資、分紅、年終獎(jiǎng)、福利等。

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保底工資和底薪的區(qū)別:保底工資是政府規(guī)定的,是勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后用人單位最低應(yīng)提供的數(shù)額,底薪是單位內(nèi)部工資結(jié)構(gòu)的問(wèn)題;底薪可根據(jù)其能力分不同等級(jí)按不同程度來(lái)發(fā)放,保底工資是工人在工作時(shí),采用底薪加獎(jiǎng)勵(lì)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

底薪不包括加班加點(diǎn)工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和企業(yè)通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等?;竟べY是勞動(dòng)者所獲得的工資額的基本組成部分。由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

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