因養(yǎng)老保險(xiǎn)引起的勞動(dòng)糾紛的法律規(guī)定有哪些
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因養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起的勞動(dòng)糾紛可以采取下列方式解決： 一、單位和勞動(dòng)者自行協(xié)商解決。這是解決糾紛最為快捷的方式。 二、如果當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。 三、如果調(diào)解也無(wú)法解決問(wèn)題的，或者不想調(diào)解解決的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 四、如果申請(qǐng)仲裁后，仲裁結(jié)果出來(lái)了對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解； 不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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因養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起的勞動(dòng)糾紛可以采取下列方式解決： 一、單位和勞動(dòng)者自行協(xié)商解決。這是解決糾紛最為快捷的方式。 二、如果當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。 三、如果調(diào)解也無(wú)法解決問(wèn)題的，或者不想調(diào)解解決的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 四、如果申請(qǐng)仲裁后，仲裁結(jié)果出來(lái)了對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。
因養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起的勞動(dòng)糾紛可以采取下列方式解決： 一、單位和勞動(dòng)者自行協(xié)商解決。這是解決糾紛最為快捷的方式。 二、如果當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。 三、如果調(diào)解也無(wú)法解決問(wèn)題的，或者不想調(diào)解解決的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 四、如果申請(qǐng)仲裁后，仲裁結(jié)果出來(lái)了對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。
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因養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起的勞動(dòng)糾紛應(yīng)如何處理因養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起的糾紛應(yīng)按不同情況作不同處理：勞動(dòng)合同中規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而拒不交納的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)教育企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)，督促企業(yè)履行義務(wù)，并裁定企業(yè)行政負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的其他義務(wù)。
2020.10.13 166 -
引起保險(xiǎn)糾紛的主要原因有哪些引起保險(xiǎn)糾紛的主要原因如下： 1、保險(xiǎn)公司缺乏誠(chéng)信，事故發(fā)生后不予賠償； 2、保險(xiǎn)理賠審查過(guò)嚴(yán)，手續(xù)繁瑣，設(shè)置各種條件限制； 3、理賠人員缺乏業(yè)務(wù)知識(shí)，導(dǎo)致保險(xiǎn)賠償不及時(shí)。 4、保險(xiǎn)公司不向投保人簽發(fā)保險(xiǎn)單或送達(dá)保險(xiǎn)條款文本； 5、根據(jù)《中
2022.04.14 684 -
因養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起的勞動(dòng)糾紛的處理方式是什么因養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起的勞動(dòng)糾紛可以采取下列方式解決： 一、單位和勞動(dòng)者自行協(xié)商解決。這是解決糾紛最為快捷的方式。 二、如果當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。 三、如果調(diào)解也無(wú)法解決問(wèn)題的，或者不想調(diào)解解
2020.09.15 103
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因養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起的勞動(dòng)糾紛怎么辦
因養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起的勞動(dòng)糾紛可以采取下列方式解決： 一、單位和勞動(dòng)者自行協(xié)商解決。這是解決糾紛最為快捷的方式。 二、如果當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。 三、
2023-08-19 15,340 -
因養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起的勞動(dòng)糾紛應(yīng)如何處理？
因養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起的糾紛應(yīng)按不同情況作不同處理：勞動(dòng)合同中規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而拒不交納的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)教育企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)，督促企業(yè)履行義務(wù)，并裁定企業(yè)行政負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的其他
2023-07-14 15,340 -
引起保險(xiǎn)糾紛的原因有哪些？
保險(xiǎn)糾紛的原因有哪些: 1、投保人對(duì)保險(xiǎn)條款未加細(xì)讀即盲目投保。保險(xiǎn)合同是投保人、被保險(xiǎn)人理賠時(shí)最重要的依據(jù)。投保人投保前應(yīng)仔細(xì)閱讀研究保險(xiǎn)條款，尤其是限制投保人、被保險(xiǎn)人權(quán)利或?yàn)橥侗Ｈ?、被保險(xiǎn)人設(shè)定
2022-04-06 15,340 -
引起保險(xiǎn)糾紛的原因有哪些
保險(xiǎn)糾紛的原因有哪些: 1、投保人對(duì)保險(xiǎn)條款未加細(xì)讀即盲目投保。保險(xiǎn)合同是投保人、被保險(xiǎn)人理賠時(shí)最重要的依據(jù)。投保人投保前應(yīng)仔細(xì)閱讀研究保險(xiǎn)條款，尤其是限制投保人、被保險(xiǎn)人權(quán)利或?yàn)橥侗Ｈ?、被保險(xiǎn)人設(shè)定
2022-03-26 15,340
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01:27
孩子撫養(yǎng)費(fèi)有哪些法律規(guī)定關(guān)于孩子的撫養(yǎng)費(fèi)，我國(guó)的法律規(guī)定主要有以下幾點(diǎn)： 1、夫妻雙方離婚后，子女應(yīng)當(dāng)其中一方承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)，不撫養(yǎng)子女的一方，應(yīng)承擔(dān)子女的撫養(yǎng)費(fèi)用； 2、承擔(dān)子女的撫養(yǎng)費(fèi)包括生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用等等； 3、有固定的收入的一方，子女的撫養(yǎng)費(fèi)可以按
770 2021.03.24 -
01:17
勞動(dòng)合同糾紛解決方式有哪些勞動(dòng)合同糾的紛解決辦法有以下幾種方式： 1、和解，即為在尊重用人單位和勞動(dòng)者雙方利益的基礎(chǔ)上，針對(duì)雙方存在異議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等達(dá)成和解協(xié)議，從而解決糾紛； 2、調(diào)解，即雙方當(dāng)事人在調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解幫助下，解決雙方之間存在的勞動(dòng)合同糾紛
1,545 2022.04.17 -
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債權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)定有哪些債權(quán)轉(zhuǎn)讓一般指的是涉及的合同債權(quán)人將其債權(quán)全部或者一部分的轉(zhuǎn)讓給第三人的行為。 在相關(guān)的法律規(guī)定中，債權(quán)轉(zhuǎn)讓一般可以分為：全部轉(zhuǎn)讓和部分轉(zhuǎn)讓。 如果是債權(quán)全部讓與第三人，第三人可以取代原債權(quán)人成為原合同關(guān)系中的新的債權(quán)人，因此原合同中的債權(quán)
1,336 2022.04.17
