勞動仲裁申請程序具體是怎樣的
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勞動仲裁的流程是： 1、立案，當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本； 2、庭審，符合受理條件的，仲裁委會在規(guī)定時間內(nèi)開庭審理，雙方當(dāng)事人應(yīng)出庭參加庭審； 3、仲裁委依法作出裁決。
申請勞動仲裁的流程：申請人提交仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本；仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理決定；在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人；被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
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勞動仲裁的具體程序是怎樣的勞動仲裁的具體程序如下： 1、書面申請勞動仲裁； 2、勞動爭議仲裁委員會受理，并通知申請人，不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由； 3、勞動爭議仲裁委員會將仲裁申請書副本送達被申請人； 4、被申請人提交答辯書； 5、勞動
2020.03.25 213 -
勞動仲裁申請程序是怎樣的1.提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。2.開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。3.仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿
2020.04.17 305 -
申請勞動仲裁的具體流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程如下： 一、提交申請書，當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 二、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副
2020.12.15 144
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申請勞動仲裁的具體程序是怎樣的？
仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達成協(xié)議。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力;調(diào)解未達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及
2022-08-19 15,340 -
申請勞動仲裁程序具體是怎么樣的？
》第三十七條勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除。《》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列，適用本法：（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭
2022-09-04 15,340 -
申請勞動仲裁具體程序
案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（一）申請與受理當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請
2022-09-03 15,340 -
怎樣申請勞動仲裁具體提程序是什么
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提
2022-10-12 15,340
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
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申請勞動仲裁流程怎么走申請勞動仲裁流程如下： 1、提交申請書，當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理；仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
1,432 2022.11.21
