和公司的一方不簽合同離職需要提前多久離職
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勞動者進(jìn)入某公司，使用者必須與勞動者簽訂書面勞動合同。沒有簽訂勞動合同的公司違反了《勞動法》和《勞動合同法》，但在事實勞動關(guān)系。員工申請退休的話，試用期必須提前3天，轉(zhuǎn)行后必須提前30天，書面通知，除了一些情況，不提前申請就可以立即解除勞動關(guān)系?！秳趧雍贤ā返?8條規(guī)定，如果使用者有以下情況之一，勞動者可以解除勞動合同。（一）未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；（二）未及時全額支付勞動報酬的；（三）未依法向勞動者支付社會保險費(fèi)的；（四）如果使用者的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）本法第二十六條第一條規(guī)定的情況下，勞動合同無效的；（六）法律行政法規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情況。用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違反指揮、強(qiáng)制冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先通知用人單位。
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勞動者與用人單位協(xié)商一致解除合同的，勞動合同按協(xié)議上約定時間解除。勞動者提前三十天以書面的形式通知用人單位，到期后勞動合同自動解除用期內(nèi)提前3天通知用人單位，到期自動解除。 如用人單位出現(xiàn)以下違法的情形，勞動者可以隨時書面通知用人單位，立馬走人，合同立即解除：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，未及時足額支付勞動報酬的依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的，法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關(guān)系，勞動者可以隨時終止勞動關(guān)系。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
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未簽合同離職提前多久未簽合同離職需要提前30天書面通知，在試用期的提前3天通知。 《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第三十八條第二款規(guī)定，用人單位以
2020.08.10 144
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公司沒簽勞動合同離職需要提前多久通知
一般是一個月的提前通知，對于未簽訂勞動合同的是可以主張雙倍賠償金的，您可積極爭取。工作多久？
2022-01-21 15,340 -
不簽勞動合同離職要提前多久
沒簽勞動合同的，勞動者想要離職的話，可以隨時辭職，不需要提前30天通知用人單位。單位不與勞動者簽合同的，可以要求用人單位支付未簽訂合同期間的雙倍工資，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁解決，但是要提供證明勞
2021-09-06 15,340 -
簽了合同離職要提前多久
勞動者與用人單位協(xié)商一致解除合同的，勞動合同按協(xié)議上約定時間解除。勞動者提前三十天以書面的形式通知用人單位，到期后勞動合同自動解除用期內(nèi)提前3天通知用人單位，到期自動解除。 如用人單位出現(xiàn)以下違法的情
2021-12-16 15,340 -
沒簽合同離職需要提前多久申請
勞動者辭職一般需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的，如果用人單位的行為有違反《勞動合同法》第38條規(guī)定情形之一的，勞動者是可以被迫辭職的，并且用人單位是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，并且是不需要提前一個月
2022-03-14 15,340
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00:55
跟公司沒簽合同直接離職合法嗎跟公司沒簽合同直接離職不合法。只要產(chǎn)生了事實上的勞動關(guān)系，即使未簽合同，也應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定。就算是單位沒有和員工簽勞動合同，但是員工也要按照正常的離職程序，提前一個月告知用人單位，并且辦理工作的交接，要注意保留相關(guān)的證據(jù)才方便于日后維權(quán)。如
2,044 2022.05.11 -
01:12
高鐵改簽需要提前多久高鐵改簽需要提前48小時。在有運(yùn)輸能力的前提下，開車前48小時以上，可改簽預(yù)售期內(nèi)的其他列車；開車前48小時以內(nèi)，可改簽開車前的其他列車，也可改簽開車后至票面日期當(dāng)日24點00之間的其他列車，不辦理票面日期次日及以后的改簽；開車之后，旅客仍
11,897 2022.04.17 -
01:00
公司沒有簽合同離職工資怎么算關(guān)于沒簽勞動合同自動離職有沒有工資的問題，可以確定是沒有工資的。首先如果是員工自動離職的話是屬于違法解除勞動合同，情節(jié)嚴(yán)重的話不但公司不會發(fā)工資，員工自己還要賠付的損失，但是介于起初沒有簽署勞動合同，在辭退時會給以部分的補(bǔ)償金的，基本上是平
1,881 2022.04.17
