省直有關(guān)部門、各省屬企業(yè)： 國家經(jīng)貿(mào)委等八部門《印發(fā)〈關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法〉的通知》（國經(jīng)貿(mào)企字[2002]859號(hào)）和省政府《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見》（魯政發(fā)2003]62號(hào)）下發(fā)以來，部分省屬國有企業(yè)在實(shí)施改革改制過程中，提出了一些涉及職工安置政策執(zhí)行方面的問題，我們經(jīng)過歸納并經(jīng)省國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)將省屬國有企業(yè)改革改制中職工安置有關(guān)問題通知如下： 一、因主輔分離輔業(yè)改制、整體改制、轉(zhuǎn)讓股權(quán)、增資擴(kuò)股使國有資本退出或退到參股地位的省屬國有企業(yè)，在制定企業(yè)改革方案時(shí)，職工安置方案中應(yīng)當(dāng)包括預(yù)留職工安置 費(fèi)用的支付保障辦法。經(jīng)核準(zhǔn)預(yù)留的職工安置費(fèi)用由上述企業(yè)在改革改制方案實(shí)施前劃入省國資委指定的產(chǎn)權(quán)交易中心帳戶，作為職工安置費(fèi)用的保障資金，專款專用。 二、省屬國有企業(yè)改革改制按規(guī)定需要支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和預(yù)留職工安置等有關(guān)費(fèi)用的，在按照省勞動(dòng)保障廳魯勞社[2004]5號(hào)文件確定計(jì)算職工安置費(fèi)用的基準(zhǔn)日時(shí)，盡 可能與改制企業(yè)資產(chǎn)評估基準(zhǔn)日統(tǒng)一。 三、實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制的省屬國有企業(yè)中經(jīng)界定為國有出資但注冊為集體企業(yè)的，可以納入主輔分離輔業(yè)改制范圍；上述輔業(yè)單位使用的混崗集體職工中，與主體企業(yè)或輔業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同的人員，可以納入輔業(yè)改制人員范圍。