外出工作受傷能認(rèn)定為工傷嗎
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一般滿足工傷條件可以認(rèn)定為工傷。先到勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
職工下班外出受傷，可以認(rèn)定工傷，具體根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。
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單位職工下班外出受傷能認(rèn)定為工傷嗎職工下班外出受傷可以認(rèn)定為工傷嗎：?jiǎn)挝宦毠は掳嗤獬鍪軅强梢哉J(rèn)定為工傷的。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此職工下班外出受傷應(yīng)該認(rèn)定為工傷。
2020.03.22 127 -
預(yù)備性工作受傷能認(rèn)定為工傷嗎預(yù)備性工作受傷能認(rèn)定為工傷。所謂準(zhǔn)備工作，是指在工作前的合理時(shí)間內(nèi)從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作，例如運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等。所謂收尾工作，是指在工作后的合理時(shí)間內(nèi)從事與工作有關(guān)的收尾工作，如清理、安全儲(chǔ)存、清理工具和衣物等。事實(shí)上，可以理解人單
2022.04.16 336 -
臨時(shí)工工作受傷能否認(rèn)定為工傷能認(rèn)定工傷。按《勞動(dòng)法》規(guī)定，沒(méi)有正式工與臨時(shí)工之分，都是勞動(dòng)合同制職工，只有合同期限不同，享有平等的權(quán)利。只要是勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，無(wú)論工作時(shí)間長(zhǎng)短，遭受事故傷害，屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形之一，且無(wú)第十六條規(guī)定情形的，
2020.04.14 225
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外出工作受傷認(rèn)定定為工傷怎么辦
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第5項(xiàng)規(guī)定，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 因工外出期間的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)考慮職工外出是否屬于用人單位指派的因工作外出，遭受的事故傷害
2022-05-16 15,340 -
公司外出打工受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷嗎
根據(jù)國(guó)務(wù)院法制辦有關(guān)復(fù)函，職工在單位組織的體育活動(dòng)中受傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。國(guó)務(wù)院法制辦對(duì)《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動(dòng)受到傷害能否認(rèn)定為工傷問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函（2005年8月17日國(guó)法秘函[2005]
2022-03-19 15,340 -
非全日制工作受傷能認(rèn)定為工傷嗎
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是
2022-03-31 15,340 -
實(shí)習(xí)期間工作受傷，能被認(rèn)定為工傷嗎
用人單位與學(xué)校、實(shí)習(xí)生簽訂三方實(shí)習(xí)協(xié)議的情況下是否成立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)著重審查實(shí)習(xí)生的身份情況、實(shí)習(xí)生的人身隸屬關(guān)系、實(shí)習(xí)的最終目的以及實(shí)習(xí)生的工資報(bào)酬等情況。如果實(shí)習(xí)生的身份不屬于在校學(xué)生，不隸屬于學(xué)校
2022-05-16 15,340
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門(mén)提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17
