勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)屬于哪個(gè)管轄范圍
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勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)，由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
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專(zhuān)屬管轄的范圍包括： (一)因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄； (二)因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟，由港口所在地人民法院進(jìn)行管轄； (三)因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由被繼承人死亡時(shí)住所地或者主要遺產(chǎn)所在地人民法院進(jìn)行管轄。
屬于我國(guó)管轄范圍。我國(guó)公民與國(guó)外企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同，如果勞動(dòng)(工作)合同的履行地在我國(guó)領(lǐng)域內(nèi)，因履行勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)同樣具有管轄權(quán)。
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勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的管轄權(quán)有哪些勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
2020.07.10 165 -
勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的管轄權(quán)是哪里勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
2020.01.28 474 -
勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的管轄權(quán)有哪些?關(guān)于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議，是由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄的。對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件則由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
2020.11.07 186
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勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)是否仲裁范圍有哪些
勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)之后不需要仲裁或訴訟程序，依據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者有的沒(méi)有訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情況的勞動(dòng)關(guān)系成立， 1，用人單位和勞動(dòng)者
2022-05-02 15,340 -
勞動(dòng)仲裁屬于級(jí)別管轄范圍嗎？
勞動(dòng)仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。 當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，根據(jù)級(jí)別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 級(jí)別管轄是指不同級(jí)別的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件的分工。 目前縣、市、直
2022-04-25 15,340 -
涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于管轄范圍嗎？
涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議在一定的條件下屬于我國(guó)的管轄范圍。例如我國(guó)公民與國(guó)外企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的履行地在我國(guó)領(lǐng)域內(nèi)，適用我國(guó)法律；用人單位與聘用的外國(guó)人發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，適用我國(guó)法律。涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議是指當(dāng)事
2022-05-16 15,340 -
怎樣確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系管轄法院
1、用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄 這里的用人單位所在地指的是用人單位的注冊(cè)地，用人單位的注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)地不一致的，則由經(jīng)營(yíng)地管轄； 2、勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄； 3、雙方當(dāng)事人
2022-06-27 15,340
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公安機(jī)關(guān)管轄范圍公安機(jī)關(guān)管轄范圍，具體如下： 1、公安機(jī)關(guān)對(duì)屬于自己管轄范圍內(nèi)的刑事案件有權(quán)立案?jìng)刹椋?2、使用各種秘密偵察手段的權(quán)力，包括秘密監(jiān)視、秘密搜查、使用秘密力量進(jìn)行內(nèi)線偵察和陣地控制，以及使用秘密的技術(shù)手段等； 3、有權(quán)依法使用武器和警械，實(shí)行
7,397 2022.04.17 -
01:02
審計(jì)機(jī)關(guān)之間對(duì)審計(jì)管轄范圍有爭(zhēng)議的由什么確定監(jiān)察機(jī)關(guān)之間對(duì)監(jiān)察事項(xiàng)的管轄有爭(zhēng)議的，由其共同的上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)確定。上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)可以辦理下一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)察事項(xiàng)，必要時(shí)也可以辦理所轄各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)察事項(xiàng)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限管轄本轄區(qū)內(nèi)本法第十五條
1,305 2022.04.17 -
00:46
沒(méi)勞動(dòng)合同怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)勞動(dòng)合同的，可以通過(guò)其他的文件確定勞動(dòng)關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)的，可以通過(guò)工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄確定勞動(dòng)關(guān)系，還可以通過(guò)用人單位
2,245 2022.04.17
