沒簽勞動合同就要交養(yǎng)老保險嗎？
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法律規(guī)定確立了勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保，當(dāng)遇到社保核查時，用人單位也要補繳社保。法律上規(guī)定了五險一金是必須繳納的，員工工資里扣一份，公司再給出一份保險需要繳納的金額。
交社保需要簽合同。社會保險屬于國家強(qiáng)制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，只要勞動者與用人單位形成勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，企業(yè)就必須為勞動者按時、足額繳納社會保險費。企業(yè)為勞動者繳納社會保險的前提是雙方建立勞動關(guān)系，自然需要跟勞動者簽訂勞動合同。
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勞動法不簽合同沒交養(yǎng)老保險怎么辦第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補償?shù)膬杀?。如果是勞動者提出辭職，可要求
2020.10.06 543 -
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簽訂勞動合同就要交養(yǎng)老保險嗎
只要簽訂勞動合同，成為用人單位的職工，就必須繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險。 《社會保險法》明確規(guī)定： 第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)
2022-04-14 15,340 -
簽訂勞動合同就要交養(yǎng)老保險么？
只要簽訂勞動合同，成為用人單位的職工，就必須繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險。 《社會保險法》明確規(guī)定： 第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)
2022-04-24 15,340 -
簽了勞動合同就要繳養(yǎng)老保險嗎
只要簽訂勞動合同，成為用人單位的職工，就必須繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險。 《社會保險法》明確規(guī)定： 第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)
2022-04-18 15,340 -
簽訂勞動合同就必須交養(yǎng)老保險嗎
只要簽訂勞動合同，成為用人單位的職工，就必須繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險。 社會保險法明確規(guī)定： 第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾
2022-03-29 15,340
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
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養(yǎng)老保險可以補交嗎通常養(yǎng)老保險可以進(jìn)行補交的，一般如果當(dāng)事人已經(jīng)達(dá)到了法定的退休年齡，并且符合相關(guān)的法律規(guī)定的，可以進(jìn)行一次性的補繳；若不符合則就不可以進(jìn)行一次性補繳。具體養(yǎng)老保險的補交要求有： 1、由于申請人所在的單位原因?qū)е聭?yīng)繳卻未繳基本養(yǎng)老保險費的，一
22,695 2022.04.15 -
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老家養(yǎng)老保險怎么交老家養(yǎng)老保險的繳納方式如下：首次參保須提供身份證原件、復(fù)印件二份、戶口本原件、復(fù)印件二份等材料，然后前往戶籍地村街進(jìn)行辦理。另外，農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費有12個檔次，分別為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、17
2,487 2022.04.17
