雇員自己不小心摔傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)
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雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第四條，無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過(guò)失的幫工人追償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。
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雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
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雇員不小心摔傷自己該負(fù)什么責(zé)任雇員自己不小心摔傷雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。若是因?yàn)榈谌说脑驅(qū)е鹿凸に?，雇主賠償后可以向第三人追償。若是雇員對(duì)于自己的摔傷有過(guò)錯(cuò)的，則也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分的責(zé)任。
2021.03.18 250 -
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2021.03.18 105 -
幼兒園自己摔傷誰(shuí)負(fù)責(zé)如果幼兒園能夠證明老師盡到了對(duì)幼兒的監(jiān)護(hù)義務(wù)和安全保障義務(wù)，孩子摔傷確系孩子自身原因?qū)е碌脑?，老師以及幼兒園不必負(fù)責(zé)任。 如果幼兒園的老師等人沒(méi)有盡到相應(yīng)的提醒、注意義務(wù)，造成孩子的損傷，您可以主張對(duì)方在其責(zé)任范圍內(nèi)予以賠償。
2021.02.04 206
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雇員自己不小心摔傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
2022-05-16 15,340 -
雇員不小心摔傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
2022-06-19 15,340 -
工傷雇員不小心摔傷誰(shuí)的責(zé)任
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2022-07-05 15,340 -
口頭臨時(shí)雇人他自己不小心弄傷了誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)負(fù)責(zé)
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2022-10-01 15,340
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小區(qū)電梯事故傷人誰(shuí)負(fù)責(zé)小區(qū)的電梯屬于特種設(shè)備，行為人在乘坐小區(qū)電梯時(shí)，出現(xiàn)意外事故受傷的，由負(fù)責(zé)管理特種設(shè)備的人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)特種設(shè)備安全法的相關(guān)規(guī)定，管理特種設(shè)備人員對(duì)電梯這種特種設(shè)備的運(yùn)行和管理承擔(dān)責(zé)任。管理特種設(shè)備人員可以是兩類人： 1、物業(yè)服務(wù)單位
2,211 2023.01.04 -
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1,918 2022.04.15 -
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1,401 2022.04.17
