有權(quán)開除孕婦嗎
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女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同，但勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的
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懷孕后可以開除孕婦嗎？
為避免女性職工懷孕期間有人員損失，有不正規(guī)的公司就會要求解除勞動合同，其實公司的這種行為違反規(guī)定，嚴重損害女性職工的勞動權(quán)益。因此，即使是在入職前就懷孕了，既然被公司錄用了，那么公司能不能解除合同，首
2022-07-07 15,340 -
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孕婦被開除怎么賠償：明確規(guī)定，在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期，單位不得終止合同，而是應(yīng)當(dāng)續(xù)延原合同至一年哺乳期結(jié)束為止。單位單方面辭退處于孕期的你是違法的，你可以要求單位繼續(xù)履行合同，不要求單位繼續(xù)
2022-08-27 15,340 -
解散，如果沒有，公司有權(quán)開除嗎孕婦？
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2022-10-09 15,340 -
公司能開除孕婦嗎
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2022-03-13 15,340
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2,372 2022.04.17 -
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孕婦犯罪會判死刑嗎孕婦犯罪是不會判死刑的。死刑是我國刑事處罰措施中最為嚴厲的一種，是對犯罪分子的生命進行剝奪的處罰措施。在我國，死刑的適用有著嚴格的限制。在死刑適用條件方面，死刑只適用于罪行極其嚴重的犯罪分子。 在死刑適用對象方面，犯罪的時候不滿18周歲和審
7,668 2022.08.03 -
00:55
孕婦能被公司辭退嗎孕婦一般不能被公司辭退，但是符合下列辭退情形的，用人單位有權(quán)依法解除與懷孕女職工的勞動關(guān)系： １、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； ２、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； ３、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工
898 2022.07.25
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