加班可以舉報(bào)嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
可以。去當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。根據(jù)勞動(dòng)法，用人單位安排加班必須要勞動(dòng)者的同意。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
《勞動(dòng)法》第41條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
國(guó)慶節(jié)加班不給加班費(fèi)的，勞動(dòng)者追討加班費(fèi)，可以先與單位負(fù)責(zé)人協(xié)商，協(xié)商不成的，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不服勞動(dòng)仲裁的可以提起訴訟。
可以?？梢运鸭嚓P(guān)證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求單位支付加班費(fèi)。在用人單位有相關(guān)的加班審批制度規(guī)定下，如果加班的人自我加班，沒有經(jīng)過相關(guān)的審批程序，之后引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議僅僅出示考勤記錄，不足以證明勞動(dòng)者加班的事實(shí)，只能證明勞動(dòng)者在下班之后并未離開公司，在證據(jù)不足的情況下，法律不會(huì)支持勞動(dòng)者的訴訟請(qǐng)求。
-
公司天天加班可以舉報(bào)嗎如果單位違反法律的相關(guān)規(guī)定強(qiáng)制員工加班或因投訴導(dǎo)致公司解雇、拖欠工資等侵害員工權(quán)益的行為發(fā)生，員工可以直接到單位辦公所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
2020.09.09 845 -
機(jī)關(guān)強(qiáng)迫加班可以舉報(bào)嗎可以。如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，前往勞動(dòng)部門或者撥打全國(guó)人力資源社會(huì)保障電話都可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班
2020.08.17 296 -
被強(qiáng)制加班可以匿名舉報(bào)嗎可以。如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，前往勞動(dòng)部門或者撥打全國(guó)人力資源社會(huì)保障電話都可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班
2020.11.30 270
-
加班不給加班費(fèi)可以舉報(bào)嗎
加班不給加班費(fèi)可以舉報(bào)。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付
2022-05-24 15,340 -
加班不給加班費(fèi)可以舉報(bào)嗎？
加班不支付加班費(fèi)可以者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資是違法的。拖欠勞動(dòng)工資一般屬于民事糾紛，可以由勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。
2021-11-02 15,340 -
加班嚴(yán)重可以舉報(bào)嗎
可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政監(jiān)察部門投訴。《勞動(dòng)法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下
2022-04-11 15,340 -
嚴(yán)重加班可以舉報(bào)嗎
公司可以舉報(bào)嚴(yán)重加班，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)，需要提供一定的證據(jù)，但不需要太多的證據(jù)。一般而言，勞動(dòng)保障行政部門接到舉報(bào)后，會(huì)主動(dòng)進(jìn)行調(diào)查。
2021-11-01 15,340
-
00:52
煙賣貴了一塊錢可以舉報(bào)嗎煙賣貴了一塊錢不可以舉報(bào)。關(guān)于煙草，國(guó)家只規(guī)定了不超過100一包就可以，反而是不能低價(jià)賣，零售不得低于指導(dǎo)價(jià)，在這區(qū)間里，想賣多少錢都行，就是賣高了沒人買而已。另外人家明碼標(biāo)價(jià)沒有強(qiáng)買強(qiáng)賣，自愿買了代表認(rèn)可這價(jià)格。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，商品
28,617 2022.06.22 -
00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:12
舉報(bào)村干部怎么舉報(bào)舉報(bào)村干部的舉報(bào)方式如下： 1、電話舉報(bào)是最快的途徑，只要工作日撥打相關(guān)部門的舉報(bào)電話，會(huì)及時(shí)受理； 2、實(shí)名舉報(bào)，根據(jù)信訪條例，實(shí)名舉報(bào)的必須要給予回復(fù)，匿名舉報(bào)可查可不查； 3、直接管村長(zhǎng)的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨委政府，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會(huì)的關(guān)系過于
23,419 2022.04.12
