國企喪假直系親屬的范圍
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
根據(jù)原國家勞動總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費(fèi)等,由職工本人自理。目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假作出具體規(guī)定。但是你去請假，單位領(lǐng)導(dǎo)一般還是要批準(zhǔn)的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
喪假直系親屬的范圍:直系親屬的范圍包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女(外孫子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系親屬是相互之間有一脈相承的血緣關(guān)系的上下各代親屬,如父母與子女、祖父母與孫子女等、外祖父母與外孫子女等。
-
喪假直系親屬范圍喪假只能和自己有關(guān)系的直系親屬過世才可以批假，其中直系親屬指的是生育自己和自己所生育的上下各代親屬。其中父方母方都包括在內(nèi)，三代是從自己開始計(jì)算為一代的三代，如父母與子女、祖父母與孫子女、外祖父母與外孫子女等。
2020.11.23 434 -
-
2020喪假直系親屬的范圍國營企業(yè)職工喪假的直系親屬包括父母、子女、配偶。目前國家沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。以上規(guī)定為國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，但并不完善，各省市另有規(guī)定的，依各省市規(guī)定執(zhí)行。
2020.12.08 420
-
喪假直系親屬范圍
1、直系親屬包括父母、配偶和子女 2、在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán) 3、由于我國歷史形成的風(fēng)俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席
2022-05-29 15,340 -
直系親屬喪假的范圍
一般認(rèn)為，喪假中所指的直系親屬是指“父母、配偶和子女”。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí)，用人單位可以根據(jù)具體情況，酌情給予一至三天的婚喪假。
2022-06-10 15,340 -
喪假直系親屬的范圍
法律只限于直系親屬父母、配偶和子女。一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工
2022-02-04 15,340 -
喪假的直系親屬范圍
根據(jù)關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定，職工的直系親屬只限于職工的父母、配偶、子女。 在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)。還
2022-05-26 15,340
-
00:51
喪假直系親屬的范圍是什么喪假直系親屬包括配偶，父母，子女。對于超出這一范圍的親屬，單位可以自行規(guī)定和解釋。勞動者在喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定，但可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚
1,091 2022.05.21 -
01:08
請喪假直系親屬的范圍包括哪些請喪假直系親屬的范圍包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女，在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。喪假期間，工資要照發(fā)，但是途中的車船費(fèi)等由職工自理。喪葬假的時(shí)間具體如下： 1、員工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡
15,458 2023.01.19 -
01:23
喪假的范圍指的是哪些親屬?喪假的范圍指的是以下親屬：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職
43,599 2022.04.17
