七十歲老人在工廠上班在上班途中發(fā)生交通事故工廠能算嗎?
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老人的年齡已經(jīng)超過退休年齡，只能和公司簽訂勞務(wù)合同，在上下班途中發(fā)生的交通，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上下班途中的交通事故，若是非本人主要責(zé)任的，算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，上下班途中既包括職工正常工作的上下班途中，也包括職工加班加點(diǎn)的上下班途中。
員工在上班途中發(fā)生交通事故是否算工傷要視情況而定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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工人在上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎需要根據(jù)造成交通事故的主要責(zé)任來定。如果是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，就可以認(rèn)定為工傷。如果是發(fā)生交通事故是自己的主要責(zé)任的，就不會(huì)被認(rèn)定為工傷。
2020.12.07 106 -
在上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，在上班途中發(fā)生交通事故的，員工要屬于非自身的主要原因的情況下才可以認(rèn)定為工傷。也就是說，員工在上下班途中發(fā)生的交通事故，而該員工承擔(dān)的是事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任的，不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。
2020.04.28 209 -
在上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
2020.09.28 197
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在廠里上班途中發(fā)生交通事故工廠有賠償么？
在上班的途中發(fā)生車禍，如果是非本人主要責(zé)任的話，是可以認(rèn)定為工傷的。那么根據(jù)地方法律的不同，第三方賠償不足工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的情況下，應(yīng)該由單位和工傷保險(xiǎn)基金各自補(bǔ)齊各自承擔(dān)部分?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職
2022-10-18 15,340 -
在廠里上班途中出交通事故，算工傷嗎
在上班途中，發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故的，視為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請(qǐng)
2021-12-30 15,340 -
員工上班途中在廠房發(fā)生交通事故屬于工傷嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如該員工是因工或者在上班途中遭遇交通事故，則構(gòu)成工傷；單位應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)為其申報(bào)工傷，按照你享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果非因工或者不是在上下班途中遭遇交通事故，則不構(gòu)成工傷。
2022-04-13 15,340 -
下班途中因工人在上班途中發(fā)生交通事故，能算工傷嗎？
若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，則是工傷。 具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，
2022-04-02 15,340
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00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工
9,942 2022.07.10 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06
