員工上班途中在廠房發(fā)生交通事故屬于工傷嗎？
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員工在上班途中發(fā)生交通事故需要根據(jù)具體情況分析，個人原因的不能夠認(rèn)定為工傷，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。
對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因?qū)е碌模瑒t應(yīng)該認(rèn)定為工傷；但是對于因勞動者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?，則是無法認(rèn)定為工傷的。
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上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故根據(jù)以下情形判定工傷： 1、必須是在上下班的規(guī)定的合理的時間發(fā)生的交通事故； 2、必須是在上下班的合理線路上發(fā)生的交通事故； 3、必須是因受到非因本人主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通，客運(yùn)渡輪火車事故傷害的。 《工
2021.11.17 412 -
上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎？上班的途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故算工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改
2020.10.02 219 -
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員工在上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎
職工因工受傷的屬于工傷，據(jù)勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》(勞部發(fā)266號)第8條的規(guī)定，職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指
2022-04-08 15,340 -
員工上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎
需要根據(jù)造成交通事故的主要責(zé)任來定。如果是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，就可以認(rèn)定為工傷。如果是發(fā)生交通事故是自己的主要責(zé)任的，就不會被認(rèn)定為工傷。
2022-06-24 15,340 -
員工在上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷么
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-07-12 15,340 -
在上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎？
算工傷的工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-04-09 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導(dǎo)致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認(rèn)定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐艿氖鹿蕚Γ瑧?yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15
