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教師待遇所得稅政策

2022-01-24 10:08

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各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、國家稅務局、地方稅務局,新疆生產(chǎn)建設兵團財務局:為妥善解決國有企業(yè)辦中小學移交地方管理過程中教師待遇問題,進一步分離企業(yè)辦社會職能,為加快國有企業(yè)改革創(chuàng)造良好的條件,根據(jù)《國務院辦公廳關于妥善解決國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇問題的通知》的文件精神,現(xiàn)將國有企業(yè)辦中小學移交地方管理過程中有關所得稅政策通知如下:一、對已經(jīng)移交地方政府管理的企業(yè)所辦中小學,其退休教師仍留在企業(yè)的,由企業(yè)按照《教師法》的有關規(guī)定,對退休教師基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項目補助低于政府辦中小學同類人員退休金標準的,其差額部分由所在企業(yè)予以計發(fā),所需支出允許計入企業(yè)費用,在所得稅前扣除。二、尚未移交地方政府管理的企業(yè)辦中小學,其在職教師的工資和退休教師的基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項目補助,低于政府辦中小學同類人員標準的,由企業(yè)按政府辦中小學同類人員標準計發(fā),所需支出允許計入企業(yè)費用,在所得稅前扣除。三、上述規(guī)定自2004年1月1日起執(zhí)行。財政部國家稅務總局二○○四年四月十二日退休工資計算方法是:退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)

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鄉(xiāng)村教師待遇政策:以河南為例,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、教學點的教師生活補助分別提高到200元,300元和500元,國家集中連片特困地區(qū)教學點每月最高補貼800元;實行中小學班主任補貼,每人每月不低于400元;發(fā)放教師教齡津貼。

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三支一扶支教是國家考慮到農(nóng)村師資配備不足,教師總體素質(zhì)不高,鼓勵優(yōu)秀大學畢業(yè)生和城鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村中小學任教的政策,工作時間一般為2年,工作期間給予一定的生活補貼。服務期滿后自主擇業(yè),服務期滿考核合格的,享受以下政策待遇: 1、服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時,應優(yōu)先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生??h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位,有職位空缺需補充人員時,也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生。服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的,可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。應屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作,服務達到國家規(guī)定年限,并符合相應條件的,可享受國家助學貸款代償政策。 2、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,報考黨政機關公務員的,可以通過適當增加分數(shù)以及其他優(yōu)惠政策,優(yōu)先錄用。到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上,服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的,學校應為其保留學籍。 3、各級人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門要制定切實有效措施,采取多種手段,充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位,積極吸納“三支一扶”大學生進入本系統(tǒng)工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫,廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息,動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生,有針對性地提供就業(yè)指導和推薦,幫助其落實就業(yè)單位。 4、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作,凡落實了接收單位的,接收單位所在地區(qū)應準予落戶。進入國有企事業(yè)單位的,由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準服務期限,計算為工齡。在今后晉升中高級職稱時,同等條件下優(yōu)先評定。

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