發(fā)工資以微信轉(zhuǎn)賬這算不算
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微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及各省市地區(qū)自行發(fā)布的工資條例規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額的給員工發(fā)放工資。發(fā)放工資的形式并沒(méi)有規(guī)定，可以自行在勞動(dòng)合同書(shū)中約定發(fā)放工資的形式，如現(xiàn)金、銀行卡、微信等都可以，不違反法律的規(guī)定就行。
微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法。 《勞動(dòng)合同法》以及各省市地區(qū)自行發(fā)布的工資條例規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額的給員工發(fā)放工資。 發(fā)放工資的形式并沒(méi)有規(guī)定，可以自行在勞動(dòng)合同書(shū)中約定發(fā)放工資的形式，如現(xiàn)金、銀行卡、微信等都可以，不違反法律的規(guī)定就行。
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微信轉(zhuǎn)賬記錄算不算法律憑證微信轉(zhuǎn)賬記錄可以作為法律依據(jù)。電子數(shù)據(jù)憑證屬于證據(jù)，是證據(jù)的一種，可以作為證據(jù)使用，是一種有效的證據(jù)。但是，轉(zhuǎn)賬憑證本身而言，只是能證明雙方有款項(xiàng)往來(lái)，具體此款項(xiàng)是什么性質(zhì)，能不能證明當(dāng)事人的主張，還需要通過(guò)其它的證據(jù)來(lái)說(shuō)明。證據(jù)必須查證屬
2021.12.11 1,827 -
工資以微信轉(zhuǎn)賬合法嗎微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及各省市地區(qū)自行發(fā)布的工資條例規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額的給員工發(fā)放工資。發(fā)放工資的形式并沒(méi)有規(guī)定。這個(gè)屬于企業(yè)的一個(gè)約定自由權(quán)，可以在勞動(dòng)合同書(shū)中約定發(fā)放工資的形式，如現(xiàn)金、銀行卡、支
2020.06.30 1,762 -
微信轉(zhuǎn)賬多少算詐騙一般情形下，行為人詐騙的金額在3000元以上的，就會(huì)構(gòu)成詐騙罪，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法立案，追究刑事責(zé)任。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，詐騙公私財(cái)產(chǎn)價(jià)值3000元以上的屬于詐騙罪中數(shù)額較大的情形。
2020.04.03 375
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微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎
1、微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法。 2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及各省市地區(qū)自行發(fā)布的工資條例規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額的給員工發(fā)放工資。發(fā)放工資的形式并沒(méi)有規(guī)定，可以自行在勞動(dòng)合同書(shū)中約定發(fā)放工資的
2022-05-17 15,340 -
微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法嗎？
1、微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法。 2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及各省市地區(qū)自行發(fā)布的工資條例規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額的給員工發(fā)放工資。發(fā)放工資的形式并沒(méi)有規(guī)定，可以自行在勞動(dòng)合同書(shū)中約定發(fā)放工資的
2022-06-10 15,340 -
給微信好友轉(zhuǎn)賬1314算不算被騙
轉(zhuǎn)賬后發(fā)現(xiàn)被騙，由于是本人自己操作，無(wú)論是銀行還是第三方支付平臺(tái)都不承擔(dān)任何責(zé)任。應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)警，憑警方回執(zhí)，要求銀行或第三方平臺(tái)凍結(jié)對(duì)方賬戶，找回?fù)p失。如對(duì)方已將資金轉(zhuǎn)移，最終只能等警方破案結(jié)果。如通
2022-09-05 15,340 -
微信轉(zhuǎn)賬記錄算不算法律憑證
微信轉(zhuǎn)賬記錄可以作為法律依據(jù)。電子數(shù)據(jù)憑證屬于證據(jù)，是證據(jù)的一種，可以作為證據(jù)使用，是一種有效的證據(jù)。但是，轉(zhuǎn)賬憑證本身而言，只是能證明雙方有款項(xiàng)往來(lái)，具體此款項(xiàng)是什么性質(zhì)，能不能證明當(dāng)事人的主張，還
2021-12-18 15,340
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00:59
微信轉(zhuǎn)賬可以起訴嗎符合起訴條件的，微信轉(zhuǎn)賬也可以起訴。微信轉(zhuǎn)賬是可以作為證據(jù)使用的，只要符合以下條件的，當(dāng)事人可以去人民法院提起民事訴訟：1、原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；2、有明確的被告；3、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；4、屬于人民法
11,932 2022.05.11 -
00:56
工資發(fā)一半算不算拖欠工資工資發(fā)一半算拖欠工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠，或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，那么勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付
5,220 2022.05.11 -
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微信轉(zhuǎn)賬有法律效力嗎在民間借貸中，很多人出借人會(huì)通過(guò)微信或支付寶的形式進(jìn)行轉(zhuǎn)賬。 當(dāng)發(fā)生借貸糾紛時(shí)，微信或者支付寶的轉(zhuǎn)賬記錄能否作為轉(zhuǎn)賬憑證，要根據(jù)具體情況來(lái)分析，不同的情況其對(duì)應(yīng)的證明力度是不相同的。 1、如果在微信或支付寶的聊天記錄中，不僅包含了微信或支付
10,221 2022.04.17
