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食品廠怎么寫勞動合同

2023-06-09 08:47

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專業(yè)分析:

第一條試用期及錄用 (一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工,工種為,乙方應經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間,甲乙任何一方有權終止協(xié)議,做滿7天可獲得試用工資,未滿7天者自動放棄試用工資。 (二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在協(xié)議有效期內(nèi)。這就是食品廠勞動合同

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工廠勞動合同按以下規(guī)定填寫: 1、填寫勞動者與工廠基本信息,包括勞動者姓名、住址和居民身份證號,工廠名稱、住所和法定代表人; 2、填寫勞動合同期限,由雙方約定是固定期限、無固定期限,還是以完成一定工作任務為期限; 3、填寫工作時間和休息時間,工作時間是否為8小時工作制,休息時間是單休或者雙休; 4、填寫工作內(nèi)容和工作地點; 5、填寫勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; 6、填寫勞動報酬,包括勞動報酬支付時間,支付形式,試用期工資,加班工資等; 7、填寫社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險; 8、填寫其他必備條款外的約定條款。 最后由用人單位與勞動者簽字或者蓋章,寫明簽訂時間。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

食品廠非法生產(chǎn),可以找當?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理局舉報,或者撥打12331進行舉報投訴。食品廠非法生產(chǎn)包括一種形式:一是無證違法生產(chǎn),而是使用非法添加物質(zhì),三是使用過期原料等等。

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