公司倒閉怎么賠償員工，公司倒閉拖欠工資怎么賠償
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1.根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關系；2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位有按時給勞動者報酬的義務，單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定；3.公司倒閉，勞動合同終止，根據(jù)《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；你朋友有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟補償金。4.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖楣ぷ髂晗轝月平均工資。（六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。）5.如果公司出現(xiàn)資不抵債的情況，尚未注銷，可以申請破產(chǎn)，對于破產(chǎn)財產(chǎn)，拖欠的工資應當優(yōu)先清償。6.依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?/a>后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金；7、綜上，公司倒閉，您朋友有權(quán)要求公司支付補償金以及拖欠的工資。
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工廠倒閉后老板需要賠償工人。企業(yè)倒閉導致合同終止需要依法結(jié)清工資、支付經(jīng)濟補償金，協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或向勞動仲裁委申請仲裁解決。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。
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公司倒閉員工工資怎么賠償公司倒閉，公司應該支付勞動者雙倍賠償金，員工經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.01.26 240 -
員工公司倒閉怎么賠償公司如果突然倒閉了，給員工的經(jīng)濟補償金應當以勞動者前十二個月的平均工資為基數(shù)，按照員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。如果工作年限為六個月以上不滿一年的，需要按一年去計算。
2020.11.08 231 -
公司倒閉員工怎么賠償公司倒閉，公司應該支付勞動者雙倍賠償金，員工經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.01.16 213
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公司倒閉拖欠工資怎么賠償員工，公司倒閉拖欠工資
1.根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關系；2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位有按時給勞動者報酬的義務，單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定；3.公司倒閉，勞動合同終止，根
2022-04-25 15,340 -
公司倒閉員工怎么賠償員工公司倒閉拖欠工資怎么賠償
1.根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關系；2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位有按時給勞動者報酬的義務，單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定；3.公司倒閉，勞動合同終止，根
2022-04-22 15,340 -
公司倒閉怎么賠償員工公司倒閉拖欠工資怎么賠償
1.根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關系；2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位有按時給勞動者報酬的義務，單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定；3.公司倒閉，勞動合同終止，根
2022-04-25 15,340 -
司倒閉拖欠工資怎么賠償員工，公司倒閉拖欠工資怎么賠償
1.根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關系；2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位有按時給勞動者報酬的義務，單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定；3.公司倒閉，勞動合同終止，根
2022-04-23 15,340
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01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關系終止，公司應該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?，?yōu)先于一般債務，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應當隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆铡Ｑa償金應該按照以下標準： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17
