鑒定工傷，工傷認(rèn)定書有幾份
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至少有三份。依據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
工傷認(rèn)定書有三份：有下列情形的，視為工傷：在工作時(shí)間和工作場所受到傷害的；在工作場所從事與有關(guān)的準(zhǔn)備或最終受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場所，履行工作職責(zé)受到意外傷害的；職業(yè)??；工作原因受傷或事故下落不明；職工在合理時(shí)間內(nèi)上下班途中發(fā)生事故的；應(yīng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工傷認(rèn)定書總共幾份工傷認(rèn)定書下來是一式兩份的，一份給所在屬單位，一份由受傷害者自己保存。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。
2020.07.07 200 -
工傷認(rèn)定書和工傷鑒定書一樣嗎一樣。 正確的表述為工傷認(rèn)定申請(qǐng)書、工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書以及認(rèn)定工傷決定書，表明了從申請(qǐng)工傷認(rèn)定到最終認(rèn)定為工傷的過程。
2020.11.25 583
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工傷認(rèn)定書有幾份
工傷認(rèn)定書下來是一式兩份的，一份給所在屬單位，一份由受傷害者自己保存。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。
2022-05-14 15,340 -
沒有工傷認(rèn)定書工傷鑒定幾級(jí)
根據(jù)描述是無法判定出傷殘等級(jí)。具體結(jié)果以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市
2022-01-26 15,340 -
工傷認(rèn)定決定書有幾份的
1、工傷認(rèn)定決定書一般會(huì)有三份，會(huì)送達(dá)給受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送一份給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，對(duì)受理的事實(shí)清
2022-05-23 15,340 -
工傷認(rèn)定書一共有幾份
一般工傷認(rèn)定書有三份?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)
2022-05-13 15,340
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請(qǐng)鑒定主體不同。工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人； 2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng)，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
01:24
工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委
35,427 2022.04.15
