上班途中發(fā)生交通事故, 單位交警讓我認定工傷, 單位應(yīng)該給出什么證
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1、最主要的就是交警的交通事故認定書?？茨闶欠穹弦韵碌?條的規(guī)定。工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；2、除此之外，提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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上班途中發(fā)生交通事故后單位補償要求如下： (1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當(dāng)予以償還。 (2)交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。 (3)職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關(guān)待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。 (4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險待遇。
勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故且非主要責(zé)任的,構(gòu)成工傷,建議先申請工傷認定,再進行勞動能力鑒定,之后才可能判斷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。一般而言賠償項目包括醫(yī)療費、停工留薪期間的工資福利、殘疾輔助器具費、住院伙食補助費、交通食宿費等;如果構(gòu)成傷殘的,可依法主張一次性殘疾賠償金、一次性工傷醫(yī)療補助。
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上班途中發(fā)生交通事故單位工資照發(fā)嗎上班途中發(fā)生交通事故，單位工資照發(fā)。受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡，應(yīng)當(dāng)認定為工傷、火車事故傷害、火車事故傷害、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用，按工傷待遇的法定標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)全部責(zé)任。而
2021.12.13 954 -
上班途中發(fā)生交通事故后單位應(yīng)該補償多少(1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當(dāng)予以償還。 (2)交通事故賠償給付的死亡補
2020.04.08 150 -
上班途中發(fā)生交通事故單位應(yīng)該賠償多少錢上班途中發(fā)生交通事故，如果事故方已經(jīng)賠償了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇。對于交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險的一次性工亡補助金或
2020.09.23 193
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上班途中發(fā)生交通事故, 單位交警讓我認定責(zé)任, 屬于交通事故怎么辦
屬于交通事故，應(yīng)由交警大隊出具交通事故責(zé)任認定書。若非本人主要責(zé)任的，則屬于工傷。若為本人主要責(zé)任或全部責(zé)任的，則不屬于工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作
2022-02-08 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故，單位讓我認全責(zé)，我該怎么辦，我應(yīng)該怎么辦
需根據(jù)交通事故責(zé)任認定書確定。若職工本人為非主要責(zé)任，則屬于工傷。若職工本人為全部或主要責(zé)任，則不屬于工傷。屬于工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若有繳納工傷保險的，則符合工傷保險診療項目目錄、工傷保
2022-02-13 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故, 單位要求我認定是工傷, 我該怎么辦
一般上下班途中遭遇車禍的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，但具體也需要申請工傷認定，根據(jù)鑒定結(jié)論確定是否構(gòu)成工傷。 當(dāng)事人申請工傷認定通常是事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請。 如果構(gòu)成工傷，應(yīng)當(dāng)獲得工傷保險理賠。 如果單位為
2022-01-23 15,340 -
在上班途中發(fā)生交通事故，單位應(yīng)給予工傷賠償嗎？
按照交通事故相關(guān)賠償法規(guī)及工傷保險條例第一：上班途中，發(fā)生與機動車交通事故，不負全部或主要責(zé)任，則應(yīng)當(dāng)被認定為工傷;第二：根據(jù)責(zé)任，首先按照交通事故來處理，對方通過保險進行賠償，費用主要是在治療，修養(yǎng)
2023-02-13 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責(zé)任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:18
交通事故工傷怎么認定要認定因為交通事故造成的傷害屬于工傷，從而獲得工傷保險賠償，需要注意工傷的認定條件。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責(zé)任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說，認定工傷的關(guān)鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17
